GE investiert, um eine neue vielfältige Generation britischer Ingenieure zu schaffen

Aktualisierung: 14. Oktober 2021

GE investiert, um eine neue vielfältige Generation britischer Ingenieure zu schaffen

GE investiert, um eine neue vielfältige Generation britischer Ingenieure zu schaffen

General Electric (GE) hat im Rahmen seines globalen Next Engineers-Programms eine fünfjährige Investition in Höhe von 2.5 Mio. GBP in Großbritannien angekündigt, um die Vielfalt junger Menschen in den Ingenieurwissenschaften zu erhöhen.

Das britische Programm wird in Staffordshire angesiedelt sein, wo GE drei Standorte betreibt, die Produkte entwerfen, entwickeln und warten, die in der Energie- und erneuerbaren Energiebranche verwendet werden.

Next Engineers zielt darauf ab, mehr als 3,500 einheimische Studenten im Alter von 13 bis 18 Jahren zu inspirieren, Erfahrungen aus erster Hand im Ingenieurwesen zu vermitteln und finanzielle Unterstützung für eine Weiterbildung im Ingenieurwesen zu gewähren.

Kevin O'Neill, Präsident und CEO von GE UK, sagte: „Unsere wachsende Weltwirtschaft wird mehr Ingenieure benötigen, um die dringendsten Herausforderungen der Gesellschaft zu lösen – von sauberer Energie über hochwertige Gesundheitsversorgung bis hin zu nachhaltigeren Flügen. Next Engineers wird jungen Leuten aus Staffordshire mit unterschiedlichem Hintergrund eine Plattform bieten, um ihre einzigartigen Perspektiven in das Ingenieurwesen einzubringen und dabei zu helfen, diese wichtigen Probleme anzugehen, sie zu begeistern und ihnen die praktischen Lernerfahrungen vorzustellen, die sie benötigen, um eine Ingenieurlaufbahn einzuschlagen.“

Staffordshire ist einer von vier globalen Standorten, die GE bisher angekündigt hat, und schließt sich Johannesburg, Südafrika, zusammen mit Cincinnati und Greenville in den Vereinigten Staaten an.

Next Engineers ist ein Signaturprogramm der GE Foundation, einer unabhängigen gemeinnützigen Organisation, die von GE finanziert wird. Die Stiftung arbeitet mit MyKindaFuture zusammen, dem britischen HR-Tech-Unternehmen, das sich auf die Einbindung und Einarbeitung von unterrepräsentierten Talenten spezialisiert hat, um Next Engineers in Großbritannien zu implementieren.

Next Engineers bietet einstündige Sitzungen und praktische Aktivitäten für die jüngsten Schüler (Jahrgang 9) an. Während der Schulferien finden einwöchige Engineering Camps für die Schüler der 10. Klasse statt. Es wird auch eine Engineering Academy geben, die drei Jahre außerschulisches Coaching für Schüler der Klassen 11-13 anbietet. Diejenigen, die in eine Ingenieurausbildung oder ein Ingenieurstudium aufgenommen werden, erhalten ebenfalls einen Förderbeitrag von der GE Foundation.

Studenten in Staffordshire, die sich für die Engineering Academy bewerben möchten, oder Lehrer, die mehr darüber erfahren möchten, wie das Next Engineers-Programm für sie, ihre Studenten und ihre Schulen von Nutzen sein kann, sollten die Website von next Engineers besuchen, um mehr zu erfahren. Verwenden Sie den unten stehenden Link.

Die Investition in Staffordshire ist Teil eines langfristigen, internationalen Next Engineers-Programms in Höhe von 100 Millionen US-Dollar, das die GE Foundation Anfang dieses Jahres vorgestellt hat und das in den nächsten zehn Jahren mehr als 85,000 Studenten an 25 Standorten weltweit erreichen soll.