Tata Group strebt den Einstieg in die Chipherstellung an

Update: 6. August 2023
Tata Group strebt den Einstieg in die Chipherstellung an

Tata Group möchte einen Vorstoß in die Halbleiter Herstellung, sagte Vorsitzender N Chandrasekaran.

Chandrasekaran bezifferte die Marktchance der Hightech-Herstellung von Elektronik auf 1 Billion US-Dollar, sagte Chandrasekaran, dass die Tata Group bereits ein Unternehmen gegründet hat, um die Gelegenheit zu nutzen.

Seine Bemerkungen kommen Tage, nachdem der 100-Milliarden-Dollar-Konzern den Einstieg in die Herstellung von 5G-Geräten und eine Reihe von Akquisitionen zur Schaffung des Tata Digital-Geschäfts angekündigt hat.

Halbleiter Die Fertigung, die unter anderem den Bau von Chipsätzen umfasst, erfordert hohe Investitionen und Indien verfügt noch nicht über eine solche Anlage.

Chandrasekaran erklärte, dass Veränderungen der globalen Lieferketten, die stark von China abhängig sind, nach der Pandemie und den geopolitischen Veränderungen dazu führen werden, dass Unternehmen ihre Abhängigkeit von anderen Ländern verlagern, und nannte dies eine große Chance für Indien, das zum zweiten Stützpunkt wird .

Bei der Tata Group haben wir uns aller Wahrscheinlichkeit nach bereits in eine Reihe neuer Geschäftsfelder wie Elektronikfertigung, 5G-Netzwerkausrüstung sowie Halbleiter eingearbeitet.

Bei der Neuausrichtung der Lieferketten kann Indien erheblich von den geopolitischen Veränderungen profitieren, die wir beobachten. Wir haben in der Gruppe bereits ein Unternehmen gegründet, um mittelfristig das Versprechen der High-Tech-Fertigung von Elektronik, Präzisionsfertigung, Montage und Prüfung sowie Halbleitern zu nutzen, sagte er bei der Hauptversammlung der IMC-Industrie- und Handelskammer.

Die genauen Pläne an dieser Front für die Gruppe machte er jedoch nicht näher.

Chandrasekaran sagte, er sehe vier Trends in der Welt nach der Pandemie entstehen – schnelle digitale Beschleunigung, ein neuer Ansatz für Lieferketten, eine Neuinterpretation des Wachstums mit ökologischer Nachhaltigkeit im Mittelpunkt und die Einbeziehung von Gesundheits- und Wellnessbelangen durch jedes Unternehmen.

Die vier Themen werden in jedes unserer eigenen bestehenden Geschäfte einfließen und führen auch zu brandneuen Initiativen für die Tata Group, sagte er.

Tata Digital baut mehrere Plattformen auf, darunter ein Verbraucherangebot für Einzelhandel, Reisen, Finanzdienstleistungen, Gesundheit und Bildung, das sowohl auf hochfrequente Käufe als auch auf diskretionäre Ausgaben abzielt, sagte er.

Chandrasekaran sagte, wenn es um ökologische Nachhaltigkeit geht, müssen Unternehmen zeitgebundene Ziele haben, keine vagen und fernen Ziele, und es ist von entscheidender Bedeutung, in Forschung und Entwicklung in zukünftigen Wachstumssektoren wie erneuerbaren Energien zu investieren, die wahrscheinlich 20 neue Quellen sehen werden der Macht, die in den nächsten zwei Jahrzehnten entsteht.

Angesichts dessen, wo Indien in unserer Entwicklungskurve liegt, haben wir die Möglichkeit, unsere Herausforderungen im Hinblick auf die Beschäftigung durch den Sprung zu einer grünen Wirtschaft, durch Solaranlagen, Mikronetze, nachhaltige Kühlung und bessere Abfallwirtschaft zu bewältigen. Bei der Tata Group schauen wir uns all diese Sektoren an, sagte er.

Chandrasekaran, der den Vorsitz der Gruppe übernahm, nachdem er seinen IT-Arm TCS geleitet hatte, sagte, es sei notwendig, dies zu verabschieden künstliche Intelligenz, Cloud und Daten aggressiver, und die Tata Group betrachtet dies als oberste Priorität.

Der Vorsitzende der Gruppe, die fast alle ihre Gewinne für philanthropische Zwecke verwendet, sprach auch über die Ungleichheiten, die durch die Pandemie geschaffen werden, und forderte eine schnelle Einführung von Dienstleistungen zur Universalisierung von Bildungs- und Gesundheitsdiensten.

Die Lösung solcher Probleme mithilfe digitaler Technologien wird auch Beschäftigungsmöglichkeiten schaffen, insbesondere für gering qualifizierte Menschen, und zur Schaffung eines Marktes beitragen, sagte Chandrasekaran und erwartete, dass sie 30 Millionen neue Arbeitsplätze schaffen würden.

Er sagte, dass mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten eine gute Anzahl der 120 Millionen Frauen, die bis zur Sekundarschule ausgebildet wurden, einen Arbeitsplatz bekommen könnten, und fügte hinzu, dass dies allein das BIP um 440 Milliarden US-Dollar erhöhen kann.

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