Tata Group sta cercando di fare un'incursione in Semiconduttore produzione, ha affermato il presidente N Chandrasekaran.
Considerando l'opportunità di mercato della produzione di elettronica ad alta tecnologia a 1 trilione di dollari, Chandrasekaran ha affermato che Tata Group ha già avviato un'attività per cogliere l'opportunità.
Le sue osservazioni arrivano giorni dopo che il gruppo da 100 miliardi di dollari ha annunciato l'ingresso nella produzione di apparecchiature 5G e una serie di acquisizioni per creare il business Tata Digital.
Semiconduttore la produzione, che prevede tra l’altro la costruzione di chipset, richiede investimenti elevati e l’India non dispone ancora di strutture del genere.
Chandrasekaran ha spiegato che le modifiche alle catene di approvvigionamento globali, che dipendono fortemente dalla Cina, a seguito della pandemia e dei cambiamenti geopolitici, faranno sì che le aziende spostino la loro dipendenza da altri paesi e ha definito questa un'enorme opportunità per l'India, che diventa la seconda base .
Al Tata Group, abbiamo già fatto perno in una serie di nuove attività come la produzione di elettronica, apparecchiature di rete 5G e semiconduttori, con ogni probabilità.
Sul riequilibrio delle catene di approvvigionamento, l'India può beneficiare in modo significativo dei cambiamenti geopolitici a cui stiamo assistendo. Nel gruppo, abbiamo già avviato un'attività per cogliere la promessa della produzione ad alta tecnologia di elettronica, produzione di precisione, assemblaggio e collaudo e semiconduttori a medio termine, ha affermato parlando alla Camera di commercio e all'assemblea generale dell'industria di IMC.
Egli, tuttavia, non ha elaborato i piani esatti su questo fronte per il gruppo.
Chandrasekaran ha affermato di vedere quattro tendenze emergenti nel mondo post-pandemia: rapida accelerazione digitale, un nuovo approccio alle catene di approvvigionamento, una reimmaginazione della crescita con la sostenibilità ambientale al centro e l'inclusione delle preoccupazioni per la salute e il benessere da parte di ogni azienda.
I quattro temi giocheranno in ciascuna delle nostre attività esistenti e stanno anche portando a nuove iniziative per il Gruppo Tata, ha affermato.
Tata Digital sta costruendo più piattaforme tra cui un'offerta per i consumatori che copre vendita al dettaglio, viaggi, servizi finanziari, salute e istruzione, che si rivolgerà sia agli acquisti ad alta frequenza che alle spese discrezionali, ha affermato.
Chandrasekaran ha affermato che quando si tratta di sostenibilità ambientale, le aziende devono avere obiettivi vincolati nel tempo, non obiettivi vaghi e distanti, ed è fondamentale investire in ricerca e sviluppo in settori di crescita futura come l'energia rinnovabile che probabilmente vedrà 20 nuove fonti del potere emergente nei prossimi due decenni.
Considerato il punto in cui si trova l'India nella nostra curva di sviluppo, abbiamo l'opportunità di affrontare la nostra sfida occupazionale attraverso un salto di qualità verso un'economia verde, attraverso installazioni solari, microreti, raffreddamento sostenibile e una migliore gestione dei rifiuti. Al Tata Group, stiamo esaminando tutti questi settori, ha affermato.
Chandrasekaran, che ha assunto la presidenza del gruppo dopo aver guidato il suo braccio IT TCS, ha affermato che è necessario adottare intelligenza artificiale, cloud e dati in modo più aggressivo e Tata Group lo considera una priorità assoluta.
Il presidente del gruppo, che destina quasi tutti i suoi profitti a cause filantropiche, ha parlato anche delle disuguaglianze che si stanno creando a causa della pandemia e ha esortato a un rapido lancio di servizi per universalizzare i servizi di istruzione e assistenza sanitaria.
Risolvere tali problemi utilizzando le tecnologie digitali creerà anche opportunità di lavoro, in particolare per le persone poco qualificate, e aiuterà a creare un mercato, ha affermato Chandrasekaran, aspettandosi che forniscano 30 milioni di nuovi posti di lavoro.
Ha detto che con possibilità di lavoro ibride, un buon numero dei 120 milioni di donne istruite fino al livello di scuola secondaria può trovare lavoro e ha aggiunto che solo questo può aggiungere 440 miliardi di dollari al PIL.
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