Murata kündigt Erweiterung der Produktionslinie für Siliziumkondensatoren an

Aktualisierung: 10. März 2023

9 /SemiMedia/ – Murata hat angekündigt, dass es in Caen, Frankreich, eine neue 200-mm-Massenproduktionslinie baut, um seine Siliziumproduktion zu erweitern Kondensator Produktionskapazität.

Murata sagte, es werde im April dieses Jahres mit den Vorbereitungen für die Erweiterung beginnen und zwischen 100 und 2023 mehr als 2025 neue Arbeitsplätze schaffen. The Silicon Kondensatoren die von Murata in dieser Fabrik hergestellt werden, werden in anspruchsvollen Anwendungen wie implantierbaren medizinischen Systemen, Telekommunikationsinfrastrukturen und Mobiltelefonen eingesetzt.

Die neue Linie wird auf 200-mm-Wafern basieren und sich auf das neueste PICS (Passive Integration Connective Substrate) konzentrieren Technologie, was eine deutlich höhere Leistung in Bezug auf die elektrischen Eigenschaften aufweist. Diese Produkte zielen in erster Linie auf den Markt für Mobiltelefone mit sehr hohen Leistungen und Kapazitätswerten in extrem kleinen Größen und einer Dicke von nur 40 µm ab. 

„Die Murata Silicon Capacitor-Technologie findet immer mehr Anklang und ist außerhalb anspruchsvoller Nischenmärkte erheblich gewachsen. Mobiltelefonarchitekturen sowie neue Elektroautosysteme erfordern immer geringere parasitäre Fähigkeiten und sehr hohe Leistungen bei Frequenz und Temperatur. Diese neuen Anwendungen haben auch anspruchsvolle Anforderungen in Bezug auf Platz und Volumen“, sagt Franck MURRAY, Managing Director bei Murata Integrated Passive Solutions in Caen. „Diese Investition der Murata-Gruppe in unsere lokale Fabrik, die auch von französischen und europäischen Behörden unterstützt wird, ist ein bedeutender Fortschritt in unserem Wachstum und ein weiterer Beweis dafür, dass unsere Technologie unseren Kunden immer mehr Wert bietet.“

Das Gebäude für diese neue Produktionslinie steht bereits und neue Anlagen werden in den kommenden Wochen und Monaten integriert. Außerdem wurde ein Rekrutierungsprogramm gestartet, das in den nächsten 100 Jahren mehr als 3 neue Mitarbeiter aufnehmen soll.