Praktikanten für Innovation

Update: 10. Mai 2023
Praktikanten für Innovation

Melexis fördert Innovationen und greift auf den reichen Pool lokaler Unternehmen zurück Technologie Absolventen im neu eröffneten Innovation Lab.

Das Melexis Innovation Lab im Schweizer Kanton Neuchâtel ist die neueste Erweiterung des belgischen Unternehmensstandorts in Bevaix bei Genf.

Das Labor wurde im Dezember 2022 eröffnet und ist ein Zentrum für die Vorentwicklung von Sensor Technologieprodukte für die Automobil-, Gesundheits-, Robotik- und Industriemärkte.

Für CEO Marc Biron ist die Gegend reich an Innovationsmöglichkeiten und jungen Talenten. Melexis betreibt ein Praktikantenprogramm, das sowohl für Studenten als auch für das Unternehmen nachhaltige Auswirkungen hat, sagt er. „Studenten sind Gold wert. Dieser Pool an Ingenieurtalenten beherbergt Menschen mit frischen Perspektiven und einem starken Wunsch, Probleme der realen Welt zu lösen. Genau solche Leute brauchen wir in unserer Innovationsabteilung“, sagt er.

Das Innovationslabor in Bevaix

Das Innovation Lab zielt darauf ab, Sensortechnologie außerhalb des Automobilmarkts zu identifizieren und zu entwickeln, der derzeit 91 % des Umsatzes von Melexis ausmacht. Biron strebt an, diese Abhängigkeit von einem Sektor auf 80 % zu reduzieren, da andere Anwendungsbereiche gefördert werden. Die Automobilindustrie wird immer ein wichtiger Sektor sein, aber während die Anzahl der Sensoren in jedem Fahrzeug auf durchschnittlich 50 pro Fahrzeug gestiegen ist, ist der Wert jedes Sensors auf etwa 20 US-Dollar gesunken, stellte er fest. In Mobiltelefonen beträgt der Durchschnittswert der verwendeten Sensoren 0.50 US-Dollar. Er erwartet, dass das Labor den Einsatz von Stromsensoren beispielsweise in Solarmodulen und Wechselrichtern sowie im Gesundheitswesen für die kontaktlose Temperaturüberwachung, industrielle Anwendungen in Form von haptischen Kraftsensoren, die der Robotik Intelligenz verleihen können, sowie untersuchen wird in berührungslosen Drehmomentsensoren für die Motorsteuerung, ganz zu schweigen von Sensorgeräten in Spielen, Sicherheitserkennungssystemen und Audiosystemen. All dies wurde bei meinem letzten Besuch im Labor demonstriert.

Während dieses Besuchs traf ich zwei neue Praktikanten, die jetzt Mitglieder des Innovation Lab sind. Bruno Brajon war 2020 Praktikant und ist kein Sensordesigningenieur und arbeitet an Projekten mit dem kontaktlosen Drehmomentsensor von Elaxis, und Theo Le Signor, ein Praktikant im Jahr 2021, arbeitet jetzt an Roboter- und Automatisierungsprojekten mit dem Tactaxis-Sensor. Er hat an sieben Patentanmeldungen mitgewirkt.

Praktika können voller Schwierigkeiten sein, aber Biron erklärte die „Regeln“. „Um eine immersive Erfahrung für den Studenten zu schaffen, ist ein ausgewogener Ansatz zwischen Autonomie, herausfordernden Projekten und technischem Coaching erforderlich. . . . Da wir die Impulse der Studierenden brauchen, halten wir die Projekte in Gestaltung und Umsetzung relativ offen. Aber um die Wirkung abzusichern, verfolgen wir ein klares Ziel: Wir müssen das Problem X für Stakeholder Y lösen, indem wir die Technologie Z einsetzen.“

Die letzten drei Praktikanten, darunter Brajon und Le Signor, haben ein Patent verfasst und hatten die Möglichkeit, ihre Arbeit auf einer Konferenz vorzustellen oder als Autor eine wissenschaftliche Arbeit zu schreiben. Mit dieser Erfahrung hätten sie leicht eine Anstellung finden können, sagte Biron. „Die Tatsache, dass sie sich für Melexis entschieden haben, zeigt, wie wertvoll unser Ansatz ist, für uns, aber vor allem auch für sie. Wir hören gerne zu. Für einen Praktikanten ist es sehr wertvoll zu sehen, dass das Unternehmen, für das Sie arbeiten, Ihren Rat befolgt.“

Das Programm hat Vorteile für beide Seiten: Ein Arbeitgeber kann die Fähigkeiten und das Potenzial von Kandidaten anhand eines konkreten Projekts bewerten. Das gebe weitaus mehr Einblick als ein klassisches HR-Interview, sagte Biron. Für die Praktikanten/potenziellen Mitarbeiter können sie die Lernkurve maximieren. „Sie durchlaufen die Schritte der Produktinnovation im Schnelldurchlauf: Problemformulierung, Stakeholder-Interviews, Konzeptdesign, Konzeptsimulation, Realisierung und Verifizierung“, sagte Biron. „Darüber hinaus generieren sie greifbare Ergebnisse wie Patente, Prototypen und Veröffentlichungen.“

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