Melexis מעודדת חדשנות ונעזרת במאגר העשיר של מקומיים טֶכנוֹלוֹגִיָה בוגרים במעבדת החדשנות שנפתחה לאחרונה.
מעבדת החדשנות של Melexis, הממוקמת בקנטון השוויצרי Neuchâtel, היא התוספת האחרונה לאתר של החברה הבלגית בבוואיקס, ליד ז'נבה.
המעבדה נפתחה בדצמבר 2022 ומהווה מרכז לפיתוח מקדים של חיישן מוצרים טכנולוגיים לשווקי הרכב, הבריאות, הרובוטיקה והתעשייה.
עבור המנכ"ל, מארק בירון, האזור עשיר בהזדמנויות חדשנות וכישרונות צעירים. Melexis מפעילה תוכנית מתמחים שיש לה השפעה מתמשכת הן על הסטודנט והן על החברה, הוא אומר. "סטודנטים באוניברסיטה הם זהב. מאגר זה של כישרונות הנדסיים מחזיק אנשים עם נקודות מבט חדשות ורצון עז לפתור בעיות בעולם האמיתי. זה בדיוק סוג האנשים שאנחנו צריכים במחלקת החדשנות שלנו", הוא אומר.
מעבדת החדשנות בבוואיקס
מעבדת החדשנות שואפת לזהות ולפתח טכנולוגיית חישה מחוץ לשוק הרכב, המהווה כיום 91% מההכנסות של מלקסיס. בירון שואפת שההסתמכות הזו על מגזר אחד תצטמצם ל-80% ככל שתחומי יישום אחרים יטופחו. הרכב תמיד יהיה תחום חשוב, אבל בעוד שמספר החיישנים בכל רכב גדל, לממוצע של 50 לרכב, הערך של כל חיישן ירד לכ-20 דולר, הוא ציין. בטלפונים ניידים, הערך הממוצע של חיישנים בשימוש הוא $0.50. הוא מצפה שהמעבדה תחקור את השימוש בחיישני זרם בפאנלים סולאריים וממירים, למשל, כמו גם בטיפול רפואי לניטור טמפרטורה ללא מגע, יישומים תעשייתיים, בצורה של חיישני כוח הפטיים שיכולים להוסיף אינטליגנציה לרובוטיקה, כמו גם בחיישני מומנט ללא מגע לבקרת מנוע שלא לדבר על מכשירי חישה במשחקים, מערכות זיהוי אבטחה ומערכות שמע. כל אלה הוכחו בביקורי האחרון במעבדה.
במהלך אותו ביקור פגשתי שני מתמחים לאחרונה שהם חברים במעבדת החדשנות. ברונו בראג'ון היה מתמחה בשנת 2020 ואינו מהנדס תכנון חיישנים, עובד על פרויקטים באמצעות חיישן המומנט ללא מגע של Elaxis, ותיאו לה סיניור, מתמחה בשנת 2021, עובד כעת על פרויקטים רובוטיים ואוטומציה באמצעות חיישן Tactaxis. הוא תרם לשבע בקשות לפטנטים.
ההתמחות יכולה להיות כרוכה בקשיים אבל בירון הסביר את 'הכללים'. "כדי ליצור חוויה סוחפת עבור התלמיד, יש צורך בגישה מאוזנת בין אוטונומיה, פרויקטים מאתגרים ואימון טכני. . . . מכיוון שאנו זקוקים לדחפים של התלמידים, אנו שומרים על הפרויקטים פתוחים יחסית מבחינת עיצוב ויישום. אבל כדי להגן על ההשפעה, אנו שומרים על מטרה ברורה: עלינו לפתור בעיה X עבור בעל העניין Y על ידי שימוש בטכנולוגיה Z".
שלושת המתמחים האחרונים, כולל Brajon ו-Le Signor, חיברו פטנט והייתה להם הזדמנות להציג את עבודתם בכנס או לכתוב מאמר מדעי כמחבר. עם הניסיון הזה, הם יכלו למצוא עבודה בקלות, אמר בירון. "העובדה שהם בחרו במלקסיס, מראה עד כמה הגישה שלנו חשובה עבורנו, אבל הכי חשוב גם עבורם. אנחנו אוהבים להקשיב. למתמחה חשוב מאוד לראות שהחברה בה אתה עובד ממלאת אחר העצות שלך".
לתוכנית יתרונות לשני הצדדים: מעסיק יכול להעריך את הכישורים והפוטנציאל של המועמדים על בסיס פרויקט מוחשי. זה נותן הרבה יותר תובנה מאשר ראיון HR קלאסי, אמר בירון. עבור המתמחים/העובדים הפוטנציאליים, הם מסוגלים למקסם את עקומת הלמידה. "הם עוברים במהירות דרך השלבים של חדשנות המוצר: ניסוח בעיות, ראיונות עם בעלי עניין, עיצוב קונספט, הדמיית קונספט, מימוש ואימות", אמר בירון. "בנוסף לכך הם מייצרים תפוקה מוחשית כמו פטנטים, אבות טיפוס ופרסומים".
ראה עוד : מודולי IGBT | LCD מציג | רכיבים אלקטרוניים