STEM Returners, Leonardo UK starten neues Stellenprogramm für Elektronikingenieure

Update: 2. Dezember 2021

STEM Returners, Leonardo UK starten neues Stellenprogramm für ElektronikingenieureDie vollbezahlten Praktika zielen darauf ab, erfahrene Ingenieure nach einer Berufsunterbrechung in die Industrie zurückzubringen oder zu versetzen, mit Funktionen in den Bereichen Software, Hardware, Firmware und Projektierung.

Insbesondere hat Leonardo an seinen Standorten Basildon und Luton ein neues 12-wöchiges Rückkehrprogramm gestartet, das auf den bestehenden Programmen in Southampton, Luton und Edinburgh aufbaut.

„Wir sind sehr stolz darauf, unsere Zusammenarbeit mit Leonardo fortzusetzen, um hochqualifizierte Menschen wieder in die Branche zurückzubringen, die sie lieben“, sagte Natalie Desty, Direktorin von STEM Returners. „Nur durch die Partnerschaft mit Branchenführern wie Leonardo werden wir entscheidende Veränderungen in den MINT-Rekrutierungspraktiken vornehmen, um denjenigen zu helfen, die es schwierig finden, in den Sektor zurückzukehren, und die Vielfalt und Inklusion zu verbessern.“

Sie können die Verfügbarkeit von STEM-Returnern bei Leonardo hier einsehen.

Eine der Möglichkeiten ist beispielsweise ein Systemingenieur (Integrated Sensing Architecture) am Standort des Unternehmens in Luton.

In der jährlichen Umfrage zu MINT-Returnern – dem STEM-Returners-Index (im Bild) – geben 61 % der MINT-Fachkräfte in einer Karrierepause an, dass sie den Prozess der Rückkehr in den Beruf entweder als schwierig oder sehr schwierig empfinden, und 36 % der Rückkehrer haben diese Voreingenommenheit empfunden im Rekrutierungsprozess war ein Hindernis für die Rückkehr ins Berufsleben.

„Die Organisation STEM Returners hat eine nachgewiesene Erfolgsbilanz darin, erfahrene und talentierte STEM-Experten in unser Geschäft zu bringen, was uns die Möglichkeit gibt, ihre Fähigkeiten durch einen maßgeschneiderten Entwicklungsplan zu fördern und zu entwickeln“, sagte Rob Edmunds, Leonardos Head of Major Air Programs Engineering Transformation . „Vorherige Kohorten hatten nicht nur die Chance, bei Leonardo erfolgreich zu sein, ihre Karrieren sind hier gediehen.“

„Der nächste Jahrgang wird an einigen unserer aufregendsten Technologien und Projekte arbeiten, darunter das Future Combat Air System-Programm Tempest. Dies ist eine einmalige Gelegenheit für Einzelpersonen, zur Entwicklung modernster Sensoren und Technologien beizutragen. Wir brauchen kluge, tatkräftige Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund, die sich unseren schnell wachsenden Teams anschließen, um diese Fähigkeit zu liefern.“