Özellikle Leonardo, Basildon ve Luton tesislerinde, Southampton, Luton ve Edinburgh'daki mevcut programların üzerine inşa edilen 12 haftalık yeni bir geri dönenler programı başlattı.
STEM Geri Dönenleri Direktörü Natalie Desty, "Yüksek vasıflı insanları sevdikleri sektöre geri döndürmek için Leonardo ile çalışmalarımızı sürdürmekten büyük gurur duyuyoruz" dedi. "Yalnızca Leonardo gibi endüstri liderleriyle ortaklık kurarak, sektöre dönmeyi zor bulanlara ve çeşitliliği ve katılımı artırmaya yardımcı olmak için STEM işe alım uygulamalarında hayati değişiklikler yapacağız."
Leonardo ile STEM Returners'ın kullanılabilirliğini buradan görebilirsiniz.
Örneğin, fırsatlardan biri şirketin Luton tesisinde Sistem Mühendisi (Entegre Algılama Mimarisi) içindir.
STEM'e Geri Dönenlerin yıllık anketinde - STEM'e Geri Dönenler Endeksi (resimde) - kariyerlerine ara veren STEM profesyonellerinin %61'i işe geri dönme girişimi sürecini zor veya çok zor bulduklarını ve geri dönenlerin %36'sı bu önyargıyı hissettiklerini söylüyor işe alım sürecinde kariyerlerine geri dönmelerinin önünde bir engel olmuştur.
Leonardo'nun Büyük Hava Programları Mühendislik Dönüşümü Başkanı Rob Edmunds şunları söyledi: "STEM'e Geri Dönenler organizasyonu, deneyimli ve yetenekli STEM profesyonellerini işimize getirme konusunda kanıtlanmış bir geçmişe sahip ve bize özel bir gelişim planı aracılığıyla onların becerilerini besleme ve geliştirme fırsatı veriyor." . "Önceki gruplar sadece Leonardo'da başarılı olma şansına sahip olmadı, aynı zamanda kariyerleri de burada gelişti."
“Bir sonraki alım, Geleceğin Savaş Hava Sistemi programı Tempest de dahil olmak üzere en heyecan verici teknolojilerimiz ve projelerimizden bazıları üzerinde çalışacak. Bu, bireylerin en son sensörlerin ve teknolojilerin geliştirilmesine katkıda bulunmaları için nesilde bir kez karşılaşılabilecek bir fırsattır. Bu yeteneği sunmak için hızla büyüyen ekiplerimize katılmak üzere farklı geçmişlere sahip parlak, enerjik bireylere ihtiyacımız var.”