특히 Leonardo는 Southampton, Luton 및 Edinburgh의 기존 프로그램을 기반으로 Basildon 및 Luton 사이트에서 새로운 12주 귀국자 프로그램을 시작했습니다.
STEM Returners의 이사인 Natalie Desty는 "우리는 고도로 숙련된 사람들을 그들이 사랑하는 업계로 복귀시키기 위해 Leonardo와 계속 협력하게 된 것을 매우 자랑스럽게 생각합니다."라고 말했습니다. "레오나르도와 같은 업계 리더들과의 협력을 통해서만 STEM 채용 관행에 중대한 변화를 일으켜 STEM 분야로 복귀하고 다양성과 포용성을 개선하는 데 어려움을 겪는 사람들을 돕게 될 것입니다."
여기에서 Leonardo의 STEM 반환자 가용성을 볼 수 있습니다.
예를 들어, 기회 중 하나는 회사 Luton 사이트의 시스템 엔지니어(통합 감지 아키텍처)입니다.
STEM 복귀자의 연례 설문조사 - STEM 복귀자 지수(사진) - 경력 단절 중인 STEM 전문가의 61%가 직장 복귀를 시도하는 과정이 어렵거나 매우 어렵다고 생각하며 복귀자의 36%는 그러한 편향을 느꼈습니다. 채용 과정에서 경력으로 복귀하는 데 장애가 되었습니다.
레오나르도의 주요 항공 프로그램 엔지니어링 혁신 책임자인 롭 에드먼즈(Rob Edmunds)는 “STEM Returners 조직은 경험이 풍부하고 재능 있는 STEM 전문가를 우리 비즈니스에 데려온 입증된 실적을 가지고 있으며 맞춤형 개발 계획을 통해 그들의 기술을 육성하고 개발할 수 있는 기회를 제공합니다. . "이전 집단은 Leonardo에서 성공할 기회를 가졌을 뿐만 아니라 여기에서 경력도 번창했습니다."
“다음 모집은 미래 전투 항공 시스템 프로그램인 Tempest를 포함하여 우리의 가장 흥미로운 기술 및 프로젝트 중 일부에 대해 작업할 것입니다. 이것은 개인이 최첨단 센서 및 기술 개발에 기여할 수 있는 세대에 한 번뿐인 기회입니다. 이러한 역량을 제공하기 위해 빠르게 성장하는 팀에 합류하려면 다양한 배경을 가진 밝고 활기찬 개인이 필요합니다.”