يوم توظيف الوظائف التقنية اليوم

الأسماء العائلية BT و Asos ، بالإضافة إلى العملاقين الماليين HSBC و Lloyds Banking Group ، من بين أولئك الذين أجروا مقابلات مع المرشحين - ويحتمل أن يقدموا عروضًا فورية - خلال يوم التوظيف الوطني "Tech Needs Her" يوم الثلاثاء الموافق 29 يونيو.

تشمل الأدوار المتاحة مناصب على مستوى المبتدئين مثل مطوري البرامج المبتدئين وحتى المناصب العليا مثل رئيس العمليات ومطور البرامج الأقدم.

في المجموع ، هناك حوالي 300 وظيفة معروضة في جميع أنحاء إنجلترا واسكتلندا وويلز ، وفي حين أن حدث التوظيف مفتوح للجميع ، فإن أرباب العمل حريصون بشكل خاص على تشجيع النساء والمرشحين من خلفيات الأقليات العرقية على التقديم.

سيستخدم الحدث منصة المقابلات الخاصة بإنديد، والتي تسمح للأشخاص بحجز فترات المقابلة الخاصة بهم، ومقابلة صاحب العمل المحتمل عبر رابط الفيديو وحتى انتظار موعدهم في "ردهة" افتراضية. ال التكنلوجيا يعني أنه يمكن للمرشحين العثور على الأوقات التي تناسب التزاماتهم وتتيح لهم وقتًا للتحضير.

بالنسبة لأصحاب العمل ، يجعل يوم التوظيف الوطني عملية التوظيف أبسط وأسرع من خلال تفويض المهام الإدارية - بما في ذلك فحص المرشحين - إلى إنديد ودمج مراحل عملية التوظيف في مكان واحد. عادةً ما تقلل هذه الطريقة الجديدة لتوظيف الأشخاص من الوقت اللازم لتوظيف مرشح مناسب من متوسط ​​ستة أسابيع إلى مسألة أيام.

قالت ديبا سوماسونداري ، مديرة المشاريع الإستراتيجية في موقع التوظيف العالمي إنديد: 

"حقق يوم التوظيف الوطني الأول لنا العام الماضي نجاحًا هائلاً حيث انتقل أكثر من 700 شخص مباشرةً إلى إجراء المقابلات ، مما قلل من الوقت الذي يستغرقه الحصول على وظيفة. هذه المرة نركز على قطاع التكنولوجيا مع التركيز على تشجيع النساء والأفراد من المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا للتقدم للمساعدة في معالجة اختلالات التنوع.

تعد بريطانيا رائدة عالميًا في مجال الابتكار التكنولوجي ، والقطاع مرادف للفوائد والتقدم الذي يجذب أولئك الذين يسعون إلى تحقيق توازن أقوى بين العمل والحياة بالإضافة إلى فرص وظيفية قوية. يجب أن تمثل الشركات العالم من حولها ونأمل أن يكون حدث التوظيف الخاص بـ Tech Needs Her خطوة أخرى نحو تحقيق ذلك مع مساعدة الأشخاص في العثور على وظائف في قطاع مزدهر ".

واصلت: تسهل أحداث التوظيف مثل هذه على أصحاب العمل التواصل مع الباحثين عن عمل من جميع الخلفيات الذين يعيشون في جميع أنحاء المملكة المتحدة. نظرًا لأن المقابلات افتراضية ، يمكن للمرشحين المؤهلين مقابلة أصحاب العمل المحتملين بأمان ومن راحة منازلهم ، مما يتيح لأصحاب العمل الوصول إلى مجموعة أعمق وأكثر تنوعًا من المواهب ".

بحث الشركة

ضمن وصفهم لحدث التوظيف ، سيقدم أصحاب العمل أدلة مهمة حول ما يمكن توقعه. قد تتضمن أيضًا متطلبات الوظيفة ، مثل المؤهلات الضرورية والمهارات والخبرة التي يبحثون عنها ، بالإضافة إلى التفاصيل الأخرى التي ستساعدك على تحديد ما إذا كانت مناسبة لك.

تحقق من اتصالك بالإنترنت
حاول العثور على مكان هادئ به اتصال جيد بالإنترنت وجهاز كمبيوتر أو جهاز لوحي به كاميرا ويب. من الجيد أيضًا التحقق من عمل كاميرا الويب والصوت وإغلاق أي نوافذ أو علامات تبويب أو تطبيقات على جهاز الكمبيوتر الخاص بك لا تستخدمها. كدعم ، اطلب من القائم بإجراء المقابلة رقم هاتف يمكنك استخدامه للوصول إليه إذا واجهت صعوبات فنية.

اللباس بشكل مناسب
قد تبدو المقابلات الافتراضية مختلفة تمامًا عن المجموعة التقليدية ، لكن بعض الأشياء تظل كما هي. يجب أن تهدف إلى ارتداء ملابس احترافية ، وإذا كنت في شك ، التزم بما سترتديه للمقابلة الشخصية.

تذكر لغة الجسد
يعد الاتصال بالعين مهمًا جدًا أثناء المقابلة الشخصية ، لذا حاول تجنب غريزة النظر مباشرة إلى وجه الشخص الذي يجري المقابلة على الشاشة أثناء إجابتك على سؤال. بدلاً من ذلك ، وجه نظرك نحو عدسة الكاميرا عندما تتحدث.