今日のTechJobs Hiring Day

29月XNUMX日火曜日のIndeedの「TechNeedsHer」全国採用デーでは、BTとAsosのほか、金融大手のHSBCとLloyds Banking Groupが、面接候補者のXNUMX人であり、その場でオファーを行う可能性があります。

利用可能な役割には、ジュニアソフトウェア開発者などのエントリーレベルのポジションから、オペレーション責任者やシニアソフトウェア開発者などのより上級のポジションまでが含まれます。

英国、スコットランド、ウェールズでは合計で約300の求人があり、採用イベントは誰でも参加できますが、雇用主は特に女性や少数民族の候補者の応募を奨励することに熱心です。

このイベントでは、Indeed の面接プラットフォームを使用します。これにより、人々は自分で面接枠を予約したり、ビデオリンク経由で将来の雇用主に会ったり、仮想の「ロビー」で面接の予約を待つこともできます。の テクノロジー つまり、候補者は自分のコミットメントに合った時間を見つけて準備時間を確保できるということです。

雇用主にとって、全国採用デーは、候補者のスクリーニングを含む管理タスクをIndeedに委任し、採用プロセスの段階をXNUMXか所に統合​​することで、採用をより簡単かつ迅速にします。 この新しい採用方法では、通常、適切な候補者を採用する時間が平均XNUMX週間から数日に短縮されます。

確かに、グローバルな求人サイトの戦略的プロジェクトのシニアディレクターであるディーパソマスンダリは次のように述べています。 

「昨年の最初の全国採用デーは大成功で、700人以上が面接に直行し、就職にかかる時間を短縮しました。 今回は、テクノロジーセクターに焦点を当て、女性や過小評価グループの人々が多様性の不均衡に対処するために応募することを奨励することに重点を置いています。

「英国は技術革新の世界的リーダーであり、このセクターは、より強力なワークライフバランスと確かなキャリアの機会を求める人々にアピールする福利厚生と進歩の代名詞です。 企業は周囲の世界を代表する必要があります。TechNeedsHerの採用イベントが、急成長するセクターで人々が仕事を見つけるのを支援しながら、それを達成するためのもうXNUMXつのステップになることを願っています。」

彼女は続けた： 「このような雇用イベントにより、雇用主は英国全土に住むあらゆるバックグラウンドの求職者と簡単につながることができます。 面接は仮想的であるため、資格のある候補者は、将来の雇用主に安全に、自宅の快適さから会うことができ、雇用主はより深く、より多様な才能のプールに到達することができます。」

会社を調査する

雇用イベントの説明の中で、雇用主は何を期待するかについての重要な手がかりを与えます。 また、必要な資格や探しているスキルや経験などの仕事の要件に加えて、それが自分に適しているかどうかを判断するのに役立つその他の詳細が含まれる場合もあります。

インターネット接続を確認してください
インターネット接続が良好で、ウェブカメラ付きのコンピューターまたはタブレットがある静かな場所を探してください。 また、Webカメラとオーディオが機能していることを確認し、使用していないコンピューター上のウィンドウ、タブ、またはアプリケーションをすべて閉じることもお勧めします。 バックアップとして、技術的な問題が発生した場合に連絡を取るために使用できる電話番号を面接官に尋ねます。

適切に服装する
仮想インタビューは、従来の種類とは非常に異なるように感じるかもしれませんが、いくつかの点は同じままです。 あなたはプロの服装を目指すべきであり、疑わしい場合は、直接面接のために着るものに固執する必要があります。

ボディーランゲージを覚えて
対面インタビューではアイコンタクトが非常に重要であるため、質問に答えるときに画面上のインタビュアーの顔を直接見ようとする本能を避けるようにしてください。 代わりに、話すときはカメラのレンズに視線を向けてください。