Teknik İşler İşe Alma Günü Bugün

Hanehalkı isimleri BT ve Asos'un yanı sıra finans devleri HSBC ve Lloyds Banking Group, Indeed'in 29 Haziran Salı günü düzenlenen “Teknolojinin Ona İhtiyacı Var” Ulusal İşe Alma Günü'nde adaylarla görüşen ve potansiyel olarak yerinde teklifler sunanlar arasında yer alıyor.

Mevcut roller, genç yazılım geliştiricisi gibi giriş seviyesi pozisyonlardan operasyon başkanı ve kıdemli yazılım geliştiricisi gibi daha kıdemli pozisyonlara kadar içerir.

Toplamda, İngiltere, İskoçya ve Galler'de yaklaşık 300 iş fırsatı var ve işe alım etkinliği herkese açık olsa da, işverenler kadınları ve azınlık etnik kökenden gelen adayları başvurmaya teşvik etmeye özellikle hevesli.

Etkinlikte, insanların kendi görüşme aralıklarını ayırtmasına, potansiyel işverenleriyle video bağlantısı aracılığıyla tanışmasına ve hatta sanal bir 'lobide' randevularını beklemesine olanak tanıyan Indeed'in görüşme platformu kullanılacak. teknoloji adayların taahhütlerine uygun zamanları bulabilecekleri ve hazırlık süresine olanak tanıyabilecekleri anlamına gelir.

İşverenler için Ulusal İşe Alma Günü, adayların taranması da dahil olmak üzere idari görevleri Indeed'e devrederek ve işe alım sürecinin aşamalarını tek bir yerde entegre ederek işe almayı daha basit ve daha hızlı hale getiriyor. İnsanları işe almanın bu yeni yolu, tipik olarak uygun bir adayı işe alma süresini ortalama altı haftadan birkaç güne indirir.

Küresel iş sitesi Indeed'in stratejik projelerden sorumlu kıdemli yöneticisi Deepa Somasundari şunları söyledi: 

"Geçen yılki ilk Ulusal İşe Alma Günümüz, 700'den fazla kişinin doğrudan iş görüşmesine geçerek bir iş bulmak için gereken süreyi azaltmasıyla büyük bir başarıydı. Bu kez, kadınları ve yeterince temsil edilmeyen gruplardan insanları çeşitlilik dengesizliklerini ele almaya yardımcı olmak için başvurmaya teşvik etmeye vurgu yaparak teknoloji sektörüne odaklanıyoruz.

“Britanya, teknoloji inovasyonunda bir dünya lideridir ve sektör, sağlam kariyer fırsatlarının yanı sıra daha güçlü bir iş-yaşam dengesi arayanlara hitap eden faydalar ve ilerleme ile eş anlamlıdır. Şirketler çevrelerindeki dünyayı temsil etmelidir ve Tech Needs Her işe alım etkinliğinin, insanların gelişmekte olan bir sektörde iş bulmasına yardımcı olurken bunu başarmaya yönelik bir başka adım olmasını umuyoruz.”

Diye devam etti: "Bunun gibi İşe Alma Etkinlikleri, işverenlerin Birleşik Krallık'ın her yerinde yaşayan farklı geçmişlere sahip iş arayanlarla bağlantı kurmasını kolaylaştırıyor. Mülakatlar sanal olduğu için, nitelikli adaylar olası işverenlerle güvenli bir şekilde ve kendi evlerinin rahatlığında buluşabilir, bu da işverenlerin daha derin ve daha çeşitli bir yetenek havuzuna ulaşmasını sağlar.”

Şirketi araştırın

İşe alma olayının tanımında, işverenler ne bekleyecekleri konusunda önemli ipuçları verecekler. Ayrıca, gerekli nitelikler ve aradıkları beceriler ve deneyim gibi iş gereksinimlerini ve bunun sizin için doğru olup olmadığını belirlemenize yardımcı olacak diğer ayrıntıları da içerebilirler.

İnternet bağlantınızı kontrol edin
İyi bir internet bağlantısı ve web kameralı bir bilgisayar veya tablet bulunan sessiz bir yer bulmaya çalışın. Web kameranızın ve sesinizin çalışıp çalışmadığını kontrol etmek ve bilgisayarınızda kullanmadığınız tüm pencereleri, sekmeleri veya uygulamaları kapatmak da iyi bir fikirdir. Yedek olarak, görüşmeciden teknik sorunlarla karşılaştığınızda onlara ulaşmak için kullanabileceğiniz bir telefon numarası isteyin.

Uygun giyinmek
Sanal mülakatlar, geleneksel çeşitlerden çok farklı hissettirebilir, ancak bazı şeyler aynı kalır. Profesyonelce giyinmeyi hedeflemeli ve şüpheniz varsa yüz yüze görüşme için ne giyeceğinize bağlı kalmalısınız.

Beden dilini hatırla
Yüz yüze görüşme sırasında göz teması çok önemlidir, bu nedenle bir soruyu yanıtlarken doğrudan görüşmecinin yüzüne ekranda bakma içgüdüsünden kaçının. Bunun yerine, konuşurken bakışlarınızı kamera merceğine yönlendirin.