I produttori di telefoni in India potrebbero non raggiungere i loro obiettivi di incentivi legati alla produzione per il secondo anno consecutivo poiché la pandemia Covid-19 in corso rischia di ridurre la produzione di tre mesi, hanno detto i dirigenti.
Le aziende stanno già cercando di ridurre di un quinto l'obiettivo delle assunzioni per il 2021, con la chiusura o la riduzione della produzione poiché migliaia di lavoratori migranti si dirigono verso le loro città e villaggi dopo che in molti stati sono stati imposti blocchi e restrizioni.
Lo schema di incentivi è stato un fallimento nel FY21, il suo primo anno, dopo che solo una delle 16 società ha raggiunto gli obiettivi stabiliti a causa dei ritardi nell'espansione della produzione causati dal Covid-19. Ogni azienda globale di cellulari aveva un obiettivo di produzione di 4,000 crore di Rs nel FY21, che doveva essere raggiunto in otto mesi.
"Per FY22, questo obiettivo è stato raddoppiato a Rs 8,000 crore, ma perderemo ancora una volta almeno tre mesi a causa della seconda ondata", ha detto un dirigente senior di un produttore di telefoni che ha mancato gli obiettivi del primo anno. "Lo schema sta quasi cadendo a pezzi senza alcuna misura di fiducia presa dal governo".
L'India Cellular Electronics Association, che rappresenta i produttori di Apple iPhone Foxconn e Wistron, e altri tra cui Lava, Bhagwati, UTL e Optiemus, aveva chiesto al governo di considerare l'anno fiscale 21 come un anno zero per le aziende per espandere la capacità e facilitare le tempistiche target. Il governo deve ancora rispondere alla chiamata, con le informazioni la tecnologia Il Ministero si è detto contrario a qualsiasi allentamento.
Lo schema di incentivi per la produzione di telefoni a livello locale è iniziato in ottobre per cinque società globali, cinque nazionali e sei produttori di componenti. L'obiettivo era quello di produrre 10.5 milioni di rupie lakh di output ed esportare il 60% - circa 6.5 milioni di rupie - nei prossimi cinque anni.
Nel primo anno terminato a marzo 2021, Samsung ha raggiunto i suoi obiettivi mentre le esportazioni non erano nemmeno iniziate per la maggior parte degli altri. Nel secondo anno, Foxconn, Wistron e Lava hanno ridotto la produzione di circa la metà durante le prime due settimane di maggio.
I dirigenti hanno affermato che, date le incertezze sull'attuale seconda ondata di infezioni e la possibilità di una terza, è improbabile che le aziende accelerino le assunzioni. Le esportazioni, che erano l'agenda principale del programma di incentivi, rimarranno indietro di quasi un anno, hanno detto.
“Siamo di fronte a una sfida a doppio senso ... blocchi e problemi di salute dei lavoratori stanno riducendo la capacità di produzione nelle fabbriche. Nel frattempo, il mercato interno dei telefoni è in rapida espansione ", ha detto un dirigente dell'azienda. "Ciò solleva una domanda sulla necessità di esportazioni in questo momento."
Gli obiettivi di assunzione sono andati in tilt. L'industria dovrebbe generare occupazione per 50,000 persone entro la fine del 2021.
“Le assunzioni si sono interrotte e qualsiasi scatto avverrà dopo pochi trimestri. Dato l'impatto della seconda ondata, a malapena 10,000-15,000 possono essere assunti rispetto ai numeri mirati ", ha affermato Shiv Agrawal, amministratore delegato di ABC Consultants.
Secondo le stime del governo, le 16 società avrebbero dovuto generare più di 200,000 opportunità di lavoro diretto tra il 2020 e il 2025 e creare un'occupazione indiretta aggiuntiva di quasi tre volte l'occupazione diretta.
La mobilità della forza lavoro si sta rivelando una delle maggiori sfide poiché i dipendenti, soprattutto quelli con contratto, non vogliono trasferirsi in altri stati.
“Da allora le assunzioni si sono interrotte mobilità e la sicurezza è un problema ", ha affermato Rituparna Chakraborty, co-fondatore della società di personale TeamLease Services.
Chakraborty ha aggiunto che in genere la forza lavoro viene reclutata dagli stati settentrionali e orientali per le fabbriche nel sud, che ora si è fermata.