ESSCI заботится о том, чтобы обучение и рост работали в тандеме.

Индийский совет по навыкам в секторе электроники (ESSCI) был создан с основной задачей повышения и наращивания потенциала в области развития навыков. Одной из характерных особенностей ESSCI является разработка программ обучения, основанных на отраслевых потребностях различных сегментов, и обеспечение сертификации всех успешных стажеров через аккредитованные агентства по оценке.

Корреспондент ELE Times Маянк Вашишт имел возможность провести обстоятельную беседу с исполняющим обязанности главы ESSCI Пиюшем Чакраборти. Находясь пятый год в должности главы исполнительной власти, Пиюш очень внимательно наблюдал за ростом сектора электроники, цитируя его, он видел, как эта отрасль растет «не только арифметически и геометрически, но и экспоненциально». Фактически, во время пандемии почти тысяча компаний проявляют интерес к переносу своей базы в Индию », - добавил Пиюш.

Выдержки:

Время ЭЛЭ: Вы видели, как глобальная электронная промышленность очень близко развивалась, как вы описываете рост и будущие перспективы электронной промышленности Индии по сравнению с ее современниками?

Пиюш: Сектор электроники переживает беспрецедентный подъем благодаря сообщениям СМИ о более чем 1000 компаний в секторе электроники, рассматривающих возможность миграции в Индию, и это предпочтительное место для электронной промышленности, учитывая стимулы и преимущества, которые правительство дает для производства электроники в стране. . Кроме того, медицинская электроника вместе с ИТ-оборудованием для обеспечения удаленного доступа и онлайн-коммуникации пользовалась большим спросом, а предложение рабочей силы - хорошим спросом. ESSCI вмешался, чтобы заполнить этот пробел, и ожидается, что он станет основным агентством, выбранным в отрасли для удовлетворения всех их потребностей в людях. Рост электронной промышленности в Индии - один из самых высоких в мире.

Время ЭЛЭ: Индия прошла долгий путь с technology революция, и теперь она с очень приподнятым настроением стремится стать электронным центром мира, насколько далека эта мечта от реальности?

Пиюш: Сектор электроники в настоящее время растет в стране быстрыми темпами, чему способствует сильная политическая поддержка, правительственные стимулы и растущий рынок. В настоящее время в страну поступает очень большой объем инвестиций. Согласно прогнозам, сектор ESDM в Индии достигнет 220 миллиардов долларов США к 2025 году, увеличиваясь на 16.1% CAGR в период с 2019 по 2025 год. Траектория роста определяется высоким внутренним спросом и ростом международного рынка. ESSCI полностью ориентирован на решение проблемы роста в стране и готов мобилизовать и обучить молодежь для выполнения востребованных должностей.

Время ЭЛЭ: Пожалуйста, дайте нашим читателям целостный обзор ESSCI и того, как это обнадеживает, позволяя создать в Индии электронную промышленность мирового класса?

Пиюш: ESSCI отвечает за процессы стандартизации, аккредитации и сертификации с целью расширения возможностей трудоустройства индийской рабочей силы во всем мире. Он предусматривает создание электронной промышленности мирового класса с эффективной экосистемой для развития навыков и расширения возможностей трудоустройства для большого числа индийской молодежи.

Подход ESSCI заключается в создании надежной экосистемы партнеров и вкладчиков знаний, ведущей к исследованиям и анализу, и разработке механизма обучения, ведущего к аккредитации и сертификации обученных ресурсов.

ESSCI имеет более 250 партнеров по обучению, имеющих более 4000 учебных центров по всей стране, которые хорошо оснащены для повышения квалификации на всех должностях во всех сегментах ESDM.

ESSCI разработал 178 квалификационных пакетов (QP) и более 250 национальных профессиональных стандартов (NOS). QP охватывают 10 подсекторов и жизненный цикл продукта.

ESSCI работает со многими глобальными партнерами по знаниям, и его усилия заключаются в приведении механизма развития навыков в стране в соответствие с глобальными уровнями. Он стремится обеспечить соответствие режима повышения квалификации в стране мировым стандартам и может обслуживать сектор электроники страны, создавая квалифицированные ресурсы самого высокого уровня.

Время ЭЛЭ: С какими проблемами пришлось столкнуться ESSCI во время беспрецедентной вспышки COVID-19?

Пиюш: Текущая пандемия Covid и связанная с ней изоляция оказали на совет огромное давление, чтобы обеспечить поставку квалифицированной рабочей силы в текущей ситуации, а пандемия затрудняет проведение физических тренировок. Менеджмент отточил стиль работы, команда работает сверхурочно. Работа на дому способствовала повышению эффективности и продуктивности благодаря онлайн-инструментам, таким как встречи Zoom / Google, которые проводились дважды в день для проверки, и все группы формировались для работы над конкретными задачами, которые возникли в условиях изоляции и пандемии Covid-19. Команда находится в сети каждый день, чтобы обсуждать повседневную деятельность, и за ней следят с помощью онлайн-инструментов.

Совет приступил к разработке надежного механизма доставки с использованием своей современной системы управления обучением - LMS для проведения обучения онлайн и с помощью удаленных механизмов использования ИТ и цифровых инструментов с AR / VR, DIY, видео и множеством простых Средства обучения.

Совету удалось успешно преодолеть проблемы, вызванные изоляцией от Covid, и теперь он готов расти с использованием онлайн-и виртуальных систем.

Время ЭЛЭ: Считаете ли вы, что ESSCI действительно готовит студенческую индустрию? Пожалуйста, поделитесь некоторыми примерами того же.

Пиюш: Совет полностью интегрирован в электронную промышленность страны. ESSCI также включил передачу. Мы добавили часть мягких навыков в каждый из наших квалификационных пакетов, чтобы подготовить студентов к работе в промышленности. Мы поощряем кандидатов выбирать программу ученичества и бакалавриата, чтобы они могли воспользоваться практическим опытом во время обучения на рабочем месте наряду с теоретическими знаниями. Теперь студенты проходят обучение в соответствии с требованиями отрасли через нашу платформу LMS.

Время ЭЛЭ: Считаете ли вы, что существует длительное несоответствие между учебной программой, которую учебные заведения в Индии предоставляют студентам, и реальными навыками, которые студентам действительно необходимы для процветания в отрасли? Как можно восполнить этот пробел и синхронизировать институты с отраслями?

Пиюш: Традиционная система образования отставала в последние годы, и правительство также осознало это, и Новая политика правительства Индии в области образования направлена ​​на профессиональное обучение системы образования в Индии. Однако Национальная квалификационная структура навыков и новый механизм развития навыков в Индии стремятся согласовать усилия с промышленностью. ESSCI создает структурированный механизм для развития навыков, ориентированных на промышленность, в секторе электроники. Например, для обычных выпускных курсов, таких как бакалавриат, мы проводим отраслевой интегрированный курс. В течение трех семестров для студентов будет проведен полный OGT в отрасли. Самое приятное то, что эти курсы будут с несколькими входами и с несколькими выходами. Инженерным колледжам мы говорим, что нам нужны их последние шесть месяцев, мы добавили к этому еще три месяца и в течение девяти месяцев мы проводим с ними полный отраслевой интегрированный курс. Таким образом, через девять месяцев студент будет учиться новым и появляющимся технологиям, а через девять месяцев студент обязательно получит работу, плюс у него / нее будет богатый опыт, а благодаря отраслевому обучению студент будет точно знать, что такое отрасль на самом деле ищет.

Кроме того, мы планируем запустить программу «Супер 100». Мы делаем Super 100 в SDI (Институт развития навыков) Бхувенешвар. Мы планируем пройти два курса прямо сейчас, Data Science и Cyber ​​Security, и на этих курсах у нас будет по 100 студентов (в зависимости от заслуг), и эти 100 студентов будут обучаться под руководством 50 гидов. За полгода он будет полностью изучен, а за 3 месяца на фабрике наставника будет ОГТ. Поскольку этот план предназначен для городов уровня 2 и уровня 3, мы планируем, что они должны получить минимальную работу на сумму не менее 50000 рупий. Пилот для этой программы будет только в этом году.

Время ЭЛЭ: Насколько успешно ESSCI удалось проникнуть в Индию на низовом уровне?

Пиюш: Совет прошел очень успешный путь с момента своего создания в 2012 году. ESSCI приступил к созданию надежной и обширной сети развития навыков и в настоящее время имеет более 1100 партнеров по обучению, имеющих более 4550 учебных центров по всей стране, которые хорошо оснащены для развития навыков. через рабочие роли во всех сегментах ESDM. ESSCI разработал 159 квалификационных пакетов (QP) и более 250 национальных профессиональных стандартов (NOS).

Совет обучил и сертифицировал более 10400,000 кандидатов на различные должности в жизненном цикле электронного продукта и в спектре подсекторов и готов поддержать инициативу Атмнирбхар Бхарат, обеспечив предоставление должным образом квалифицированных кадров для работы в сфере электроники для предприятий. магазин в Индии.

Совет разрабатывает новые рабочие роли в странах нового века, таких как AI, Интернет вещей, Индустрия 4.0, Автоматизация, робототехника, 5G и другие новейшие технологии.

У нас есть 4000 центров по всей стране, и, большинство из которых находится в сельской местности, нам удалось проникнуть в сельские районы и принести большую пользу сельской молодежи.

Время ЭЛЭ: Опишите свое путешествие в качестве действующего главы ESSCI. С какими основными препятствиями вам пришлось столкнуться на этом пути?

Пиюш: Я был в совете последние пять лет и поэтому хорошо знаком со всей экосистемой и механизмом. Ожидалось, что основным препятствием станет изоляция, связанная с Covid, и связанный с этим спрос со стороны электронной промышленности на подходящую рабочую силу. Мы видим большой спрос со стороны отрасли, а также академические круги, которые не участвуют в профессиональной модели и стремятся привести свою систему образования в соответствие с новой политикой в ​​области образования, в которой согласованность между отраслью и профессиональным образованием является ключевым моментом. Новый сдвиг в подходе привел к проблемам, но с нашими новыми предложениями и механизмами, ориентированными на профессиональную подготовку образования, мы находимся на правильном пути к росту.

Время ЭЛЭ: Ваши мысли о будущем ESSCI и его вкладе в индийскую электронную промышленность.

Пиюш: Следующие пять лет будут чрезвычайно интересными для сектора электроники. Совет находится в процессе переосмысления и глубокого изучения тенденций, которые будут определять сектор электроники.

Национальная политика в области электроники на 2019 год специально запускает Программу стимулирования производства (PLI) для крупномасштабного производства электроники. PLI для крупномасштабного производства электроники предлагает финансовые стимулы для стимулирования внутреннего производства и привлечения крупных инвестиций в цепочку создания стоимости электроники и стремится создать более 8,00,000 XNUMX рабочих мест.

Рабочие места, которые, как ожидается, будут созданы, в основном будут связаны с рабочими должностями на заводе-изготовителе для операторов сборочных линий, сборкой печатных плат, операторами EMS, инженерами по техническому обслуживанию и обученными робототехнике, автоматизации и должностям, связанным с Индустрией 4.0.

Стимулы, связанные с производством, в размере до 40,951 5 крор индийских рупий будут выплачиваться в течение XNUMX лет за мобильные телефоны, указано Электронный Компоненты включают медицинскую электронику, компоненты SMT. Дискретные. Полупроводниковое устройства, включая транзисторы, диоды, тиристоры и т. д., Пассивные компоненты, включая резисторы, конденсаторы и т. д. для электронных приложений, Печатные схема Платы (PCB), ламинаты для печатных плат, препреги, фотополимерные пленки, печатные краски для печатных плат, датчики, преобразователи, приводы, кристаллы для электронных приложений, System in Package (SIP) Микро / наноэлектронные компоненты, такие как микромеханические системы (MEMS) и нано Электромеханические системы (NEMS) и агрегаты сборки, тестирования, маркировки и упаковки (ATMP).

Ниже приведены продукты, которые, как ожидается, вызовут огромный спрос после Covid-19, и правительство сформировало план немедленных действий по продвижению этих продуктов, чтобы направить отрасль для достижения целей, поставленных в NPE 2019.

Бытовая электроника и ИТ-оборудование:

• Удаленное обслуживание клиентов
• Решение для бесконтактных / IoT-сервисов

Наблюдение и мониторинг

• Обучение и решения на основе DIY.
• Медицинская электроника
• Установка и ввод в эксплуатацию вентиляторов, миниатюрных отделений интенсивной терапии, санитарных камер / туннелей, тепловых сканеров

Умные города

• Централизованная безопасность и наблюдение через NOC или командный центр,
• Предоставление услуг EM Governance через электронную библиотеку

Умные классы

• IoT
• Анализ больших данных
• М2М связь
• Система SCADA
• автоматизация
• Индустрия 4.0 и интеллектуальное производство
• Безопасность машин через автоматизацию

НИОКР, производство

• Исследования и дизайн с помощью методологии Data Science
• Экспортная сертификация
• Легкость ведения бизнеса и продвижение массового производства на экспортном электронном рынке.

Академия и школа

• Представляем выпускную программу бакалавриата / бакалавриата в местных колледжах и профессиональных университетах
• Согласование развития навыков со школами и колледжами в соответствии с новой политикой в ​​области образования, чтобы согласовать совет с профессиональным образованием.
• Внедрение развития навыков в области электроники на всех уровнях школы в соответствии с политикой нового образования

LMS и онлайн-образование

• Создание и внедрение надежного онлайн-механизма для развития навыков и обучения с использованием онлайн-инструментов.
• Создание виртуальных лабораторий / системы AR / VR для обучения навыкам практически в реальном времени
• Создание механизма онлайн-оценки и сертификации

 

Маянк Вашишт | Подредактор | ELE Times