ESSCI si sta assicurando che l'apprendimento e la crescita funzionino in tandem

Aggiornamento: 6 agosto 2023
ESSCI si sta assicurando che l'apprendimento e la crescita funzionino in tandem

L'Elettronica Settore Skills Council of India (ESSCI) è stato lanciato con il mandato primario di migliorare e costruire una capacità nello sviluppo delle competenze. Una delle caratteristiche salienti dell'ESSCI è la progettazione dei programmi di formazione, in base alle esigenze del settore dei diversi segmenti e garantendo che tutti i tirocinanti di successo siano certificati attraverso agenzie di valutazione accreditate.

Il corrispondente di ELE Times Mayank Vashisht ha avuto l'opportunità di avere una conversazione approfondita e approfondita con il capo officiante di ESSCI, Piyush Chakraborty. Attualmente al suo quinto anno come capo officiante, Piyush aveva visto molto da vicino la crescita del settore dell'elettronica, citandolo, ha visto questa industria crescere 'non solo aritmeticamente e geometricamente, ma esponenzialmente. Infatti, durante il periodo della pandemia, quasi mille aziende stanno mostrando interesse a spostare la propria base in India', ha aggiunto Piyush.

estratti:

Piyush Chakraborty, capo officiante di ESSCI

Orari ELE: Hai visto l'industria elettronica globale evolversi molto da vicino, come racconti la crescita e le prospettive future dell'industria elettronica per l'India rispetto ai suoi contemporanei?

Piyush: Il settore dell'elettronica sta vivendo una crescita senza precedenti con i resoconti dei media di oltre 1000 aziende nel settore dell'elettronica che considerano la migrazione in India ed è un luogo preferito per l'industria elettronica, dati gli incentivi e i benefici che il governo sta dando per la produzione di elettronica nel paese . Inoltre, l'elettronica correlata all'assistenza sanitaria insieme all'hardware IT per consentire l'accesso remoto e la comunicazione online è stata molto richiesta e l'offerta di manodopera è stata molto richiesta. ESSCI è intervenuta per colmare il divario e si prevede che sarà la principale agenzia di scelta per l'industria per tutte le loro esigenze di manodopera. La crescita dell'industria elettronica in India è tra le più alte al mondo.

Orari ELE: L'India ha fatto molta strada con il la tecnologia rivoluzione e ora punta con allegria a diventare l’hub elettronico del mondo, quanto è lontano questo sogno dalla realtà?

Piyush: Il settore dell'elettronica sta attualmente crescendo a un ritmo rapido nel paese, alimentato da un forte sostegno politico, incentivi governativi e un mercato in crescita, una quantità molto elevata di investimenti sta attualmente fluendo nel paese. Si prevede che il settore ESDM in India raggiungerà i 220 miliardi di dollari entro il 2025, espandendosi al 16.1% CAGR tra il 2019 e il 2025. La traiettoria di crescita sta cavalcando l'elevata domanda locale e la crescita del mercato internazionale. ESSCI è pienamente orientato ad affrontare la sfida della crescita nel paese ed è pronto a mobilitare e qualificare i giovani per ruoli lavorativi molto richiesti

Orari ELE: Si prega di trattare i nostri lettori con una panoramica olistica di ESSCI e di quanto sia incoraggiante consentire un'industria di produzione elettronica di livello mondiale in India?

Piyush: ESSCI è responsabile dei processi di standardizzazione, accreditamento e certificazione per migliorare l'occupabilità della forza lavoro indiana a livello globale. Prevede di consentire un'industria manifatturiera elettronica di livello mondiale con un ecosistema efficace per lo sviluppo delle competenze e migliorare l'occupabilità di un gran numero di giovani indiani.

L'approccio di ESSCI è quello di costruire un solido ecosistema di partner e contributori di conoscenza che portino alla ricerca e all'analisi e allo sviluppo di un meccanismo di formazione che porti all'accreditamento e alla certificazione delle risorse formate

ESSCI ha oltre 250 partner di formazione con oltre 4000 centri di formazione in tutto il paese, che sono ben attrezzati per intraprendere lo sviluppo delle competenze in tutti i ruoli lavorativi in ​​tutti i segmenti di ESDM.

ESSCI ha sviluppato 178 Qualification Pack (QP) e oltre 250 National Occupation Standards (NOS). I QP riguardano lo spettro dei 10 sottosettori e l'intero ciclo di vita del prodotto.

ESSCI è allineato ai numerosi partner della conoscenza globale e il suo sforzo è allineare il meccanismo di sviluppo delle competenze del paese ai livelli globali. Si impegna a garantire che il regime di sviluppo delle competenze nel paese sia comparato agli standard globali ed è in grado di servire il settore elettronico del paese per creare risorse qualificate con il più alto livello.

Orari ELE: Quali sfide ha dovuto affrontare ESSCI durante l'epidemia senza precedenti di COVID-19?

Piyush: L'attuale pandemia di Covid e il conseguente blocco hanno messo il consiglio sotto un'enorme pressione per garantire la fornitura di manodopera qualificata nella situazione attuale e la pandemia rende difficile condurre la formazione fisica. La dirigenza ha affinato lo stile di lavoro e la squadra sta facendo gli straordinari. Il lavoro da casa stava contribuendo all'efficienza e alla produttività con strumenti online come le riunioni Zoom/Google che si svolgevano due volte al giorno per la revisione e tutti i gruppi formati per lavorare su compiti specifici emersi durante il blocco e la pandemia di Covid-19. Il team è online ogni giorno per discutere delle attività quotidiane e viene monitorato attraverso strumenti online.

Il consiglio ha avviato lo sviluppo di un solido meccanismo di erogazione utilizzando il proprio sistema di gestione dell'apprendimento all'avanguardia - LMS per l'erogazione di formazione online e attraverso i meccanismi remoti di utilizzo di strumenti IT e digitali con AR/VR, fai da te, video e una serie di facili strumenti di apprendimento.

Il consiglio è riuscito a superare le sfide imposte dal blocco Covid e ora è pronto a crescere utilizzando sistemi online e virtuali.

Orari ELE: Ritieni che ESSCI stia davvero preparando il settore degli studenti? Si prega di condividere alcuni degli esempi per lo stesso.

Piyush: Il consiglio è perfettamente integrato nell'industria elettronica del paese. ESSCI ha incluso anche l'insegnamento di. Abbiamo impartito una parte di competenze trasversali in ciascuno dei nostri pacchetti di qualificazione per rendere gli studenti pronti per l'industria. Incoraggiamo i candidati a optare per il programma di apprendistato e B.VoC in modo che possano sfruttare l'esperienza pratica durante la formazione sul posto di lavoro insieme alle conoscenze teoriche. Ora gli studenti vengono formati secondo la domanda del settore attraverso la nostra piattaforma LMS.

Orari ELE: Ritieni che ci sia stata una disparità prolungata tra il curriculum che le istituzioni in India forniscono agli studenti e la reale conoscenza delle competenze di cui gli studenti hanno realmente bisogno per prosperare nel settore? Come si può colmare questo divario e le istituzioni possono entrare in sintonia con le industrie?

Piyush: Il sistema educativo convenzionale è rimasto indietro negli ultimi anni e anche il governo lo ha capito e la nuova politica sull'istruzione del governo indiano cerca di migliorare il sistema educativo in India. Tuttavia, il quadro nazionale di qualificazione delle competenze e un nuovo meccanismo per lo sviluppo delle competenze in India cercano di allineare gli sforzi all'industria. ESSCI sta costruendo il meccanismo strutturato per impartire lo sviluppo di competenze orientate all'industria nel settore dell'elettronica. Ad esempio, quello che stiamo facendo è, per i normali corsi di laurea come BSc, stiamo facendo un corso integrato nel settore. Per tre semestri ci sarà un OGT completo nel settore per gli studenti. La parte migliore è che questi corsi saranno corsi a più ingressi e più uscite. Per le università di ingegneria stiamo dicendo loro che abbiamo bisogno dei loro ultimi sei mesi, abbiamo aggiunto altri tre mesi e per nove mesi stiamo facendo un corso completo integrato nel settore con loro. Quindi, in nove mesi lo studente imparerà dalle nuove ed emergenti tecnologie e dopo nove mesi lo studente troverà sicuramente un lavoro più avrà una ricca esperienza e grazie alla formazione nel settore, lo studente saprà esattamente cosa l'industria sta effettivamente cercando.

In aggiunta a ciò, stiamo anche pianificando di lanciare un programma "Super 100". Stiamo facendo Super 100 in SDI (Skill Development Institute) Bhuweneshwar. Abbiamo in programma di seguire due corsi in questo momento, Data Science e Cyber ​​security e su quei corsi avremo 100 studenti ciascuno (in base al merito) e quei 100 studenti saranno seguiti da 50 guide. Per sei mesi sarà completamente studiato e per 3 mesi ci sarà OGT nella fabbrica del mentore. Poiché questo piano è per le città di livello 2 e 3, stiamo pianificando che dovrebbero ottenere un lavoro minimo di almeno 50000 rupie. Il pilota per questo programma sarà solo per quest'anno.

Orari ELE: Fino a che punto ESSCI è riuscito a penetrare in India a livello di base?

Piyush: Il consiglio ha avuto un viaggio di grande successo sin dal suo inizio nel 2012. ESSCI ha intrapreso la costruzione di una rete di sviluppo delle competenze solida ed espansiva e attualmente ha oltre 1100 partner di formazione con oltre 4550 centri di formazione in tutto il paese, che sono ben attrezzati per intraprendere lo sviluppo delle competenze tra ruoli professionali in tutti i segmenti di ESDM. ESSCI ha sviluppato 159 Qualification Pack (QP) e oltre 250 National Occupation Standards (NOS).

Il consiglio ha formato e certificato oltre 10400,000 candidati in vari ruoli lavorativi attraverso il ciclo di vita del prodotto elettronico e lo spettro del sottosettore ed è pronto a sostenere l'iniziativa Aatmnirbhar Bharat garantendo la fornitura di manodopera adeguatamente qualificata nei ruoli di lavoro dell'elettronica per le aziende che stabiliscono negozio in India.

Il consiglio sta sviluppando nuovi ruoli lavorativi nelle economie new age come AI, IoT, Industria 4.0, Automazione, robotica, 5G e altre tecnologie emergenti.

Abbiamo 4000 centri in tutto il paese e, con la maggioranza nelle aree rurali, siamo riusciti a penetrare nelle aree rurali e ad apportare benefici alla gioventù rurale in larga misura.

Orari ELE: Descrivi il tuo viaggio come capo officiante di ESSCI finora. Quali sono stati i maggiori ostacoli che hai dovuto affrontare durante questo viaggio?

Piyush: Sono stato nel consiglio negli ultimi cinque anni e quindi ho molta familiarità con l'intero ecosistema e meccanismo. Il principale ostacolo doveva essere il blocco correlato al Covid e la conseguente domanda da parte dell'industria elettronica di manodopera adeguata. Vediamo molta domanda proveniente dall'industria e anche il mondo accademico non è nel modello professionale e sta cercando di allineare il proprio sistema educativo alla nuova politica dell'istruzione in cui l'allineamento dell'industria e l'istruzione professionale sono la chiave. Il nuovo cambiamento di approccio ha portato delle sfide, ma con la nostra nuova offerta e meccanismo allineato alla vocazionalizzazione dell'istruzione, siamo su un buon percorso di crescita.

Orari ELE: I tuoi pensieri sul futuro di ESSCI e sul suo contributo all'industria elettronica indiana.

Piyush: I prossimi cinque anni saranno estremamente entusiasmanti per quanto riguarda il settore dell'elettronica. Il Consiglio sta reinventandosi e studiando a fondo le tendenze che definiranno il settore dell'elettronica.

La National Policy for Electronics 2019 lancia in particolare il Production Linked Incentive Scheme (PLI) per la produzione di elettronica su larga scala. PLI for Large Scale Electronics Manufacturing propone un incentivo finanziario per rilanciare la produzione nazionale e attrarre grandi investimenti nella catena del valore dell'elettronica e mira a creare oltre 8,00,000 di posti di lavoro.

I posti di lavoro che dovrebbero essere creati sarebbero principalmente legati ai ruoli lavorativi di produzione in fabbrica per gli operatori della catena di montaggio, l'assemblaggio di PCB, gli operatori EMS, gli ingegneri di manutenzione e formati in robotica, automazione e ruoli di lavoro relativi all'Industria 4.0.

Verranno assegnati incentivi legati alla produzione fino a 40,951 crore di INR in un periodo di 5 anni per il telefono cellulare, specificato Elettronico I componenti includono elettronica medica, componenti SMT discreti Semiconduttore dispositivi inclusi transistor, diodi, tiristori, ecc., Componenti passivi inclusi resistori, condensatori, ecc. per applicazioni elettroniche, Stampati circuito Schede (PCB), laminati PCB, preimpregnati, pellicole fotopolimeriche, inchiostri da stampa PCB, sensori, trasduttori, attuatori, cristalli per applicazioni elettroniche, componenti micro/nano elettronici System in Package (SIP) come sistemi micro elettromeccanici (MEMS) e nano Sistemi Elettromeccanici (NEMS) e Unità di Assemblaggio, Collaudo, Marcatura e Imballaggio (ATMP).

Di seguito sono riportati i prodotti che dovrebbero generare un'enorme domanda post-Covid-19 e il governo ha formato un piano d'azione immediato per promuovere questi prodotti per canalizzare l'industria per raggiungere gli obiettivi fissati nell'NPE 2019

Elettronica di consumo e hardware informatico:

  • Servizi di assistenza clienti a distanza
  • Soluzione di servizi contactless/basati su IoT

Sorveglianza e monitoraggio

  • Apprendimento e soluzione fai-da-te.
  • Elettronica medica
  • Installazione e messa in servizio di ventilatori, mini unità di terapia intensiva, camere/tunnel di sanificazione, scanner termici

Smart City

  • Sicurezza e sorveglianza centralizzate tramite NOC o Command Center,
  • Fornitura di servizi di governance EM tramite e-Library

Aule intelligenti

  • IoT
  • Analisi dei Big Data
  • Comunicazione M2M
  • Sistema SCADA
  • Automazione
  • Industria 4.0 e produzione intelligente
  • Sicurezza delle macchine attraverso l'automazione

Produzione R&S

  • Ricerca e progettazione attraverso la metodologia della scienza dei dati
  • Certificazione di esportazione
  • Facilità di fare affari e promuovere la produzione di volume nel mercato dell'esportazione elettronica.

Accademia e scuola

  • Presentazione del programma di laurea BSc / B.Vov nei college comunitari e nelle università delle competenze
  • Allineare lo sviluppo delle competenze a scuola e college secondo la nuova politica educativa per allineare il consiglio all'istruzione professionale.
  • Introdurre lo sviluppo delle competenze nell'elettronica a tutti i livelli scolastici secondo la nuova politica sull'istruzione

LMS e formazione online

  • Costruire ed eseguire un solido meccanismo online per lo sviluppo delle competenze e la formazione utilizzando strumenti online.
  • Creazione di laboratori virtuali/sistema AR/VR per garantire un'esperienza quasi in tempo reale nella formazione delle competenze
  • Costruire un meccanismo per la valutazione e la certificazione online

 

Mayank Vashisht | Sottoeditor | ELE Times

Mayank Vasisht
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