ESSCI, Öğrenmenin ve Büyümenin Birlikte çalışmasını sağlıyor

Hindistan Elektronik Sektörü Beceri Konseyi (ESSCI), beceri geliştirme konusunda kapasiteyi geliştirmek ve geliştirmek amacıyla kuruldu. ESSCI'nin öne çıkan özelliklerinden biri, eğitim programlarının farklı segmentlerin sektör taleplerine göre tasarlanması ve tüm başarılı kursiyerlerin akredite değerlendirme kuruluşları tarafından sertifikalandırılmasının sağlanmasıdır.

ELE Times Muhabiri Mayank Vashisht, ESSCI'nin yetkili başkanı Piyush Chakraborty ile derinlemesine ve bilgilendirici bir sohbet yapma fırsatı buldu. Şu anda beşinci yılını yönetim kurulu başkanı olarak görev yapan Piyush, elektronik sektörünün büyümesini çok yakından gördüğünü aktararak, bu sektörün 'sadece aritmetik ve geometrik olarak değil, katlanarak büyüdüğünü' gördüğünü aktardı. Aslında pandemi döneminde neredeyse bine yakın şirket üslerini Hindistan'a kaydırmaya ilgi gösteriyor' diye ekledi Piyush.

alıntılar:

ELE Zamanları: Küresel elektronik endüstrisinin çok yakından geliştiğini gördünüz, çağdaşlarıyla karşılaştırıldığında Hindistan'ın elektronik endüstrisinin büyümesini ve gelecek beklentilerini nasıl anlatırsınız?

Piyuş: Elektronik sektörü, Hindistan'a göç etmeyi düşünen elektronik sektöründeki 1000'den fazla şirketin medya raporlarıyla benzeri görülmemiş bir canlılık yaşıyor ve Hükümetin ülkede Elektronik Üretimi için sağladığı teşvikler ve faydalar göz önüne alındığında, burası Elektronik Endüstrisi için tercih edilen bir yer. . Ayrıca, uzaktan erişim ve çevrimiçi iletişimi mümkün kılan BT Donanımının yanı sıra sağlıkla ilgili elektronik ürünler de büyük talep görüyor ve insan gücü arzı da iyi bir talep görüyor. ESSCI boşluğu doldurmak için devreye girdi ve sektörün tüm insan gücü ihtiyaçları için öncelikli tercih edilen kurum olması bekleniyor. Hindistan'daki Elektronik Endüstrisinin büyümesi dünyadaki en yüksekler arasındadır.

ELE Zamanları: Hindistan uzun bir yol kat etti teknoloji devrim ve şimdi dünyanın elektronik merkezi olmayı büyük bir heyecanla hedefliyor, bu hayal gerçeklikten ne kadar uzakta?

Piyuş: Elektronik Sektörü şu anda ülkede güçlü politika desteği, Devlet teşvikleri ve büyüyen bir pazarın desteğiyle hızlı bir şekilde büyüyor ve şu anda ülkede çok büyük miktarda yatırım akıyor. Hindistan'daki ESDM sektörünün 220 yılına kadar 2025 milyar ABD dolarına ulaşacağı ve 16.1 ile 2019 arasında %2025 yıllık bileşik büyüme oranıyla büyüyeceği tahmin ediliyor. Büyüme gidişatı, yüksek yerel talep ve uluslararası pazar büyümesine bağlı. ESSCI, ülkedeki büyümenin getirdiği zorlukların üstesinden gelmeye tamamen hazırdır ve gençleri yüksek talep gören iş rolleri için harekete geçirmeye ve beceriler kazandırmaya hazırdır.

ELE Zamanları: Lütfen okuyucularımıza ESSCI'ye ilişkin bütünsel bir genel bakış sunarak Hindistan'da birinci sınıf bir elektronik imalat endüstrisi oluşturmanın nasıl teşvik edici olduğunu anlatın.

Piyuş: ESSCI, Hint işgücünün küresel olarak istihdam edilebilirliğini artırmak için standardizasyon, akreditasyon ve sertifikasyon süreçlerinden sorumludur. Beceri geliştirme için etkili bir ekosistemle birinci sınıf bir elektronik imalat endüstrisi oluşturmayı ve çok sayıda Hintli gencin istihdam edilebilirliğini artırmayı öngörüyor.

ESSCI'nin yaklaşımı, araştırma ve analize öncülük eden ve eğitimli kaynakların akreditasyonu ve sertifikasyonuna yol açan bir eğitim mekanizmasının geliştirilmesine yol açan ortaklardan ve bilgi katkıda bulunanlardan oluşan sağlam bir ekosistem oluşturmaktır.

ESSCI, ülke genelinde 250'den fazla eğitim merkezine sahip olan ve ESDM'nin tüm segmentlerindeki iş rolleri genelinde beceri geliştirmeyi üstlenmek için iyi donanıma sahip 4000'den fazla eğitim ortağına sahiptir.

ESSCI, 178 Yeterlilik Paketi (QP) ve 250'den fazla Ulusal Meslek Standardı (NOS) geliştirmiştir. QP'ler 10 alt sektör yelpazesinde ve ürün yaşam döngüsü boyunca yer almaktadır.

ESSCI, birçok küresel bilgi ortağıyla uyumludur ve çabası, ülkenin beceri geliştirme mekanizmasını küresel seviyelere uyumlu hale getirmektir. Ülkedeki beceri geliştirme rejiminin küresel standartlarla karşılaştırılmasını ve ülkenin elektronik sektörüne en yüksek kalitede beceri kaynağı yaratılmasına hizmet edebilmesini sağlamaya kararlıdır.

ELE Zamanları: ESSCI'nin, benzeri görülmemiş bir salgın olan COVİD-19 sırasında ne gibi zorluklarla karşılaşması gerekti?

Piyuş: Mevcut Kovid salgını ve bunun sonucunda ortaya çıkan tecrit, mevcut durumda vasıflı insan gücü tedarikini sağlamak için konseyi muazzam bir baskı altına aldı ve salgın, eğitimin fiziksel olarak yürütülmesini zorlaştırdı. Yönetim çalışma tarzını geliştirdi ve ekip fazla mesai yapıyor. Evden çalışma, günde iki kez incelenmek üzere Zoom / Google toplantıları gibi çevrimiçi araçlarla ve Kovid-19 karantinasında ve pandemide ortaya çıkan belirli görevler üzerinde çalışmak üzere oluşturulan tüm gruplarla verimliliğe ve üretkenliğe katkıda bulunuyordu. Ekip, günlük faaliyetleri tartışmak için her gün çevrimiçidir ve çevrimiçi araçlar aracılığıyla izlenmektedir.

Konsey, eğitimin çevrimiçi olarak ve AR/VR, Kendin Yap, Videolar ve bir dizi kolay uygulama ile BT ve dijital araçları kullanmanın uzaktan mekanizmaları aracılığıyla sağlanması için son teknoloji Öğrenme Yönetim Sistemini (LMS) kullanarak sağlam bir dağıtım mekanizması geliştirmeye başladı. Öğrenme araçları.

Konsey, Kovid karantinasının getirdiği zorlukların üstesinden gelmede başarılı oldu ve artık çevrimiçi ve sanal sistemleri kullanarak büyümeye hazırlanıyor.

ELE Zamanları: ESSCI'nin gerçekten öğrencilerini sektöre hazır hale getirdiğini düşünüyor musunuz? Lütfen bunun için birkaç örnek paylaşın.

Piyuş: Konsey, ülkedeki elektronik endüstrisine sorunsuz bir şekilde entegre edilmiştir. ESSCI aynı zamanda aktarmayı da içermektedir. Öğrencileri endüstriye hazır hale getirmek için yeterlilik paketlerimizin her birine bir sosyal beceri bölümü ekledik. Adayların iş başında eğitim sırasında teorik bilginin yanı sıra pratik deneyimden de yararlanabilmeleri için çıraklık ve B.VoC programını tercih etmelerini teşvik ediyoruz. Artık öğrenciler LMS platformumuz aracılığıyla Sektörün talebine göre eğitilmektedir.

ELE Zamanları: Hindistan'daki kurumların öğrencilere sağladığı müfredat ile öğrencilerin sektörde başarılı olmak için gerçekten ihtiyaç duyduğu gerçek beceri bilgisi arasında uzun süreli bir eşitsizlik olduğunu düşünüyor musunuz? Bu boşluk nasıl kapatılabilir ve kurumlar sektörlerle nasıl uyumlu hale getirilebilir?

Piyuş: Geleneksel eğitim sistemi geçtiğimiz yıllarda geride kalmıştı ve Hükümet de bunu fark etti ve Hindistan hükümetinin Yeni Eğitim Politikası, Hindistan'daki eğitim sistemini mesleki hale getirmeyi hedefliyor. Ancak, Ulusal Beceri Yeterlilik Çerçevesi ve Hindistan'da beceri geliştirmeye yönelik yeni bir mekanizma, çabayı Sanayi ile uyumlu hale getirmeyi amaçlamaktadır. ESSCI, elektronik sektöründe Endüstri odaklı Beceri gelişimini sağlamak için yapılandırılmış mekanizmayı inşa ediyor. Mesela lisans gibi normal mezuniyet dersleri için endüstriye entegre bir ders yapıyoruz. Üç dönem boyunca öğrenciler için sektörde tam bir OGT düzenlenecektir. En iyi yanı, bu kursların çoklu giriş ve çoklu çıkış kursları olacak olmasıdır. Mühendislik fakülteleri için onlara son altı aya ihtiyacımız olduğunu söylüyoruz, buna üç ay daha ekledik ve dokuz ay boyunca onlarla tam bir endüstri entegre kursu yapıyoruz. Yani, dokuz ay içinde öğrenci yeni ve gelişmekte olan teknolojileri öğrenecek ve dokuz ay sonra öğrenci kesinlikle bir iş bulacak, ayrıca zengin bir deneyime sahip olacak ve endüstri eğitimi nedeniyle öğrenci endüstrinin ne olduğunu tam olarak bilecek. aslında arıyor.

Buna ek olarak 'Süper 100' programını da başlatmayı planlıyoruz. SDI (Beceri Geliştirme Enstitüsü) Bhuweneshwar'da Super 100 yapıyoruz. Şu anda Veri Bilimi ve Siber Güvenlik olmak üzere iki ders almayı planlıyoruz ve bu derslerde 100'er öğrencimiz (liyakat esasına göre) olacak ve bu 100 öğrenciye 50 rehber mentorluk yapacak. Altı ay boyunca tamamen çalışılacak ve 3 ay boyunca mentorun fabrikasında OGT düzenlenecek. Bu plan 2. ve 3. kademe şehirler için olduğundan, en az 50000 rupi tutarında bir işe sahip olmalarını planlıyoruz. Bu programın Pilotu yalnızca bu yıl için geçerli olacaktır.

ELE Zamanları: ESSCI Hindistan'a taban düzeyinde nüfuz etme konusunda ne kadar başarılı oldu?

Piyuş: Konsey, 2012 yılındaki başlangıcından bu yana çok başarılı bir yolculuk geçirmiştir. ESSCI, sağlam ve kapsamlı bir beceri geliştirme ağı oluşturmaya başlamıştır ve şu anda ülke genelinde beceri geliştirmeyi üstlenmek için iyi donanıma sahip 1100'den fazla eğitim merkezine sahip 4550'den fazla eğitim ortağına sahiptir. ESDM'nin tüm segmentlerindeki iş rolleri arasında. ESSCI, 159 Yeterlilik Paketi (QP) ve 250'den fazla Ulusal Meslek Standardı (NOS) geliştirmiştir.

Konsey, elektronik ürün yaşam döngüsü ve alt sektör yelpazesinde çeşitli iş rolleri için 10400,000'den fazla adayı eğitmiş ve sertifikalandırmıştır ve kurulan şirketler için elektronik iş rollerinde uygun vasıflı insan gücünün tedarikini sağlayarak Aatmnirbhar Bharat girişimini desteklemeye hazırdır. Hindistan'da mağaza açtık.

Konsey, yeni çağ ekonomilerinde yeni iş rolleri geliştiriyor AI, IoT, Endüstri 4.0, Otomasyon, robotik, 5G ve diğer gelişen teknolojiler.

Ülke genelinde 4000 merkezimiz var ve çoğunluğu kırsal bölgelerde olmak üzere, kırsal alanlara nüfuz etme ve kırsal gençliğe büyük fayda sağlama konusunda başarılı olduk.

ELE Zamanları: ESSCI'nin yönetici başkanı olarak şu ana kadarki yolculuğunuzu anlatın. Bu yolculukta karşılaştığınız en büyük engeller nelerdi?

Piyuş: Son beş yıldır konseydeyim ve bu nedenle tüm ekosistemi ve mekanizmayı çok iyi tanıyorum. En büyük engelin Kovid ile ilgili tecrit ve bunun sonucunda elektronik endüstrisinden uygun insan gücü talebi olması bekleniyordu. Sanayiden çok fazla talep geldiğini görüyoruz ve ayrıca akademi de mesleki modelde değil ve eğitim sistemlerini Sanayi uyumunun ve mesleki eğitimin anahtar olduğu yeni eğitim politikasına uyumlu hale getirmeye çalışıyor. Yaklaşımdaki yeni değişim zorluklara yol açtı, ancak eğitimin meslekileştirilmesine yönelik yeni teklifimiz ve mekanizmamızla büyüme yolunda iyi bir yoldayız.

ELE Zamanları: ESSCI'nin geleceği ve Hindistan elektronik endüstrisine katkısı hakkındaki düşünceleriniz.

Piyuş: Önümüzdeki beş yıl elektronik sektörü açısından son derece heyecanlı olacak. Konsey kendini yeniden keşfetme ve elektronik sektörünü belirleyecek trendleri derinlemesine inceleme sürecindedir.

Ulusal Elektronik Politikası 2019, Büyük Ölçekli Elektronik İmalatı için Üretim Bağlantılı Teşvik Planını (PLI) özel olarak başlatıyor. Büyük Ölçekli Elektronik Üretimi için PLI, yerli üretimi artırmak ve elektronik değer zincirine büyük yatırımlar çekmek için mali bir teşvik öneriyor ve 8,00,000'den fazla iş yaratmayı hedefliyor.

Yaratılması beklenen işler çoğunlukla montaj hattı operatörleri, PCB montajı, EMS operatörleri, bakım mühendisleri ve robotik, otomasyon ve Endüstri 4.0 ile ilgili iş rolleri konusunda eğitimli fabrika imalat iş rolleriyle ilgili olacaktır.

Belirtilen Cep Telefonu için 40,951 yıllık bir süre boyunca 5 milyar INR'ye kadar Üretim Bağlantılı Teşvikler verilecek Elektronik Bileşenler arasında Tıbbi Elektronik ve SMT bileşenleri bulunur. Yarıiletken transistörler, diyotlar, tristörler vb. dahil cihazlar, Elektronik uygulamalar için dirençler, kapasitörler vb. dahil pasif bileşenler, Basılı devre Kartlar (PCB), PCB laminatlar, prepregler, fotopolimer filmler, PCB baskı mürekkepleri, Elektronik uygulamalar için sensörler, dönüştürücüler, aktüatörler, kristaller, Paket İçi Sistem (SIP) Mikro Elektromekanik Sistemler (MEMS) ve Nano gibi Mikro / Nano elektronik bileşenler Elektromekanik Sistemler (NEMS) ve Montaj, Test, Markalama ve Paketleme (ATMP) üniteleri.

Aşağıda, Kovid-19 sonrası büyük talep yaratması beklenen ürünler yer alıyor ve hükümet, sektörü NPE 2019'da belirlenen hedeflere ulaşmak üzere kanalize etmek amacıyla bu ürünleri teşvik etmek için acil bir eylem planı oluşturdu.

Tüketici Elektroniği ve BT Donanımı:

• Uzaktan Tabanlı Müşteri hizmetleri hizmetleri
• Temassız / IoT tabanlı hizmetler çözümü

Gözetim ve İzleme

• DIY tabanlı öğrenme ve çözüm.
• Medikal Elektronik
• Vantilatörler, Mini Yoğun Bakım Ünitesi, Sterilizasyon odaları/tünelleri, Termal Tarayıcıların Kurulumu ve Devreye Alınması

akıllı Şehirler

• NOC veya Komuta Merkezi aracılığıyla Merkezi Güvenlik ve Gözetleme,
• EM Yönetişim hizmetlerinin e-Kütüphane aracılığıyla sunulması

Akıllı sınıflar

• IOT
• Büyük Veri Analizi
• M2M iletişimi
• SCADA Sistemi
• Otomasyon
• Endüstri 4.0 ve Akıllı üretim
• Otomasyon Yoluyla Makine Güvenliği

Ar-Ge üretimi

• Veri Bilimi Metodolojisi Yoluyla Araştırma ve Tasarım
• İhracat sertifikası
• Elektronik ihracat pazarında iş yapma kolaylığı ve hacimli üretimi teşvik etme.

Akademi ve Okul

• Kamu kolejlerinde ve Beceri Üniversitelerinde BSc / B.Vov mezuniyet programının tanıtılması
• Konseyin mesleki eğitimle uyumlu hale getirilmesi için yeni eğitim politikası uyarınca beceri gelişiminin Okul ve Kolejlerle uyumlu hale getirilmesi.
• Yeni Eğitim politikasına göre okul seviyelerinde elektronik alanında beceri gelişiminin tanıtılması

LMS ve Online Eğitim

• Çevrimiçi araçları kullanarak beceri geliştirme ve eğitim için sağlam bir çevrimiçi mekanizma oluşturmak ve yürütmek.
• Beceri eğitiminde gerçek zamanlıya yakın deneyim sağlamak için sanal laboratuvarlar / AR / VR sistemi oluşturmak
• Çevrimiçi değerlendirme ve sertifikasyon için bir mekanizma oluşturmak

 

Mayank Vashisht | Alt Düzenleyici | ELE Times