Distributor, yang mempekerjakan lebih dari 100 orang dalam tim penjualan, dukungan teknis, operasi, dan gudangnya menerima penghargaan atas kebijakan waktu makan siangnya selesai pada hari Jumat, penghargaan kesetiaannya untuk setiap lima tahun layanan karyawan, sampanye untuk ulang tahun 'khusus' , bunga untuk kelahiran dan hari pindah rumah, barbekyu perusahaan untuk merayakan pencapaian staf ditambah dengan program pelatihan internal untuk kemajuan staf.
CEO Anglia, Steve Rawlins, berkomentar, “Staf kami adalah inti dari kesuksesan Anglia, dan kami telah lama percaya untuk menyadari hal ini. . . . Tahun ini, sebagai peringatan 50 tahun Anglia, kami menambah hari libur menjadi 27 hari dan meliburkan karyawan kami setiap Jumat sore. Meskipun langkah-langkah ini mengurangi total jam kerja, semua staf tetap mendapatkan gaji yang sama.
Pemenang penghargaan di semua kategori perusahaan dipilih dari hasil survei keterikatan karyawan dengan pertanyaan seputar Pemberdayaan, Kesejahteraan, Berbagi Informasi dan Menanamkan Kebanggaan. Anglia mencapai skor keterlibatan keseluruhan 70% berdasarkan tanggapan dari lebih dari 50% karyawan.
Perusahaan lain di Tempat Kerja Terbaik menyoroti nilai dari beberapa praktik yang sudah mapan dan memperkenalkan beberapa ide baru. Pemenang diakui untuk berbagai kebijakan dan inisiatif ramah keluarga, membawa hewan peliharaan ke kantor, cuti penuh kasih tanpa batas, serta ketentuan untuk menjadi sukarelawan, pelatihan staf, pendampingan dan peluang pengembangan seperti pelatihan penyegaran dan magang.
Lihat lebih banyak: modul IGBT | Layar LCD | Komponen Elektronik