ผู้จัดจำหน่ายซึ่งมีพนักงานมากกว่า 100 คนในฝ่ายขาย ฝ่ายสนับสนุนด้านเทคนิค ฝ่ายปฏิบัติการ และทีมคลังสินค้าได้รับรางวัลสำหรับนโยบายการสิ้นสุดเวลาอาหารกลางวันในวันศุกร์ รางวัลความภักดีสำหรับทุก ๆ ห้าปีของการบริการพนักงาน แชมเปญสำหรับวันเกิด 'พิเศษ' ดอกไม้สำหรับวันเกิดและวันย้ายบ้าน งานเลี้ยงฉลองความสำเร็จของพนักงานควบคู่ไปกับโปรแกรมการฝึกอบรมภายในองค์กรเพื่อความก้าวหน้าของพนักงาน
Steve Rawlins ซีอีโอของ Anglia แสดงความคิดเห็นว่า “พนักงานของเราเป็นหัวใจสำคัญของความสำเร็จของ Anglia และเราเชื่อมานานแล้วในการตระหนักถึงสิ่งนี้ . . . ปีนี้เพื่อเป็นการฉลองครบรอบ 50 ปีของ Anglia เราจึงเพิ่มวันหยุดเป็น 27 วัน และให้พนักงานหยุดทุกบ่ายวันศุกร์ แม้ว่ามาตรการเหล่านี้จะลดชั่วโมงการทำงานโดยรวม แต่พนักงานทุกคนยังคงได้รับค่าจ้างเท่าเดิม
ผู้ได้รับรางวัลในทุกหมวดของบริษัทได้รับการคัดเลือกจากผลการสำรวจความผูกพันของพนักงานที่มีคำถามเกี่ยวกับการเสริมอำนาจ ความเป็นอยู่ที่ดี การแบ่งปันข้อมูล และการปลูกฝังความภาคภูมิใจ Anglia ได้รับคะแนนการมีส่วนร่วมโดยรวม 70% จากการตอบสนองของพนักงานมากกว่า 50%
บริษัทอื่นๆ ในสถานที่ทำงานที่ดีที่สุดได้เน้นย้ำถึงคุณค่าของแนวปฏิบัติที่เป็นที่ยอมรับและแนะนำแนวคิดใหม่ๆ ผู้ชนะได้รับการยอมรับจากนโยบายและความคิดริเริ่มต่างๆ ที่เป็นมิตรต่อครอบครัว การนำสัตว์เลี้ยงเข้ามาที่สำนักงาน การลางานด้วยความเห็นอกเห็นใจแบบไม่จำกัด ตลอดจนการจัดหาอาสาสมัคร การฝึกอบรมพนักงาน การให้คำปรึกษา และโอกาสในการพัฒนา เช่น การฝึกอบรมทบทวนและการฝึกงาน
ดูเพิ่มเติม : โมดูล IGBT | จอแสดงผล LCD | ชิ้นส่วนอิเล็กทรอนิกส์