Pengedar, yang menggaji lebih 100 orang dalam pasukan jualan, sokongan teknikal, operasi dan gudangnya menerima anugerah atas dasar masa tamat makan tengah hari pada hari Jumaat, anugerah kesetiaannya untuk setiap lima tahun perkhidmatan pekerja, champagne untuk hari lahir 'istimewa' , bunga untuk kelahiran dan hari pindah rumah, barbeku syarikat untuk meraikan pencapaian kakitangan ditambah pula dengan program latihan dalaman untuk kemajuan kakitangan.
Ketua Pegawai Eksekutif Anglia Steve Rawlins mengulas, “Kakitangan kami adalah teras kejayaan Anglia, dan kami telah lama percaya untuk mengiktiraf perkara ini. . . . Tahun ini, sebagai pengiktirafan ulang tahun Anglia yang ke-50, kami menambah cuti kepada 27 hari dan memberi pekerja kami cuti setiap petang Jumaat. Walaupun langkah-langkah ini mengurangkan jumlah jam kerja, semua kakitangan kekal pada gaji yang sama.
Pemenang anugerah dalam semua kategori syarikat dipilih daripada hasil tinjauan penglibatan pekerja dengan soalan mengenai Pemerkasaan, Kesejahteraan, Perkongsian Maklumat dan Menanamkan Kebanggaan. Anglia mencapai markah 70% penglibatan keseluruhan berdasarkan respons daripada lebih 50% pekerja.
Syarikat lain di Tempat Kerja Terbaik menonjolkan nilai beberapa amalan yang telah ditetapkan dan memperkenalkan beberapa idea baharu. Pemenang diiktiraf untuk pelbagai dasar dan inisiatif mesra keluarga, membawa haiwan peliharaan ke pejabat, cuti belas kasihan tanpa had, serta peruntukan untuk sukarelawan, latihan kakitangan, bimbingan dan peluang pembangunan seperti latihan penyegaran dan perantisan.
Lihat lagi: modul IGBT | Memaparkan LCD | Komponen Elektronik