Satış, teknik destek, operasyon ve depo ekiplerinde 100'den fazla kişiyi istihdam eden distribütör, cuma günleri öğle yemeğini bitirme politikası, her beş yıllık çalışan hizmeti için sadakat ödülleri ve 'özel' doğum günleri için şampanya nedeniyle ödüle layık görüldü. , doğumlar için çiçekler ve ev taşıma günü, personelin başarılarını kutlamak için şirkette barbekü partileri ve personelin ilerlemesi için kurum içi eğitim programları.
Anglia'nın CEO'su Steve Rawlins şu yorumu yaptı: “Personelimiz Anglia'nın başarısının merkezinde yer alıyor ve biz uzun süredir bunun farkında olduğumuza inanıyorduk. . . . Bu yıl Anglia'nın 50. yılını kutlamak amacıyla tatil günlerini 27 güne çıkardık ve çalışanlarımıza her Cuma öğleden sonra izin verdik. Bu önlemler toplam çalışma saatlerini azaltsa da tüm personel aynı maaşı almaya devam ediyor.
Tüm şirket kategorilerinde ödül kazananlar, Güçlendirme, Refah, Bilgi Paylaşımı ve Gurur Verme ile ilgili soruların yer aldığı çalışan bağlılığı anketinin sonuçlarından seçilir. Anglia, çalışanların %70'sinden fazlasının verdiği yanıtlara göre %50 genel katılım puanı elde etti.
Çalışmak için En İyi Yer'deki diğer şirketler bazı yerleşik uygulamaların değerini vurguladılar ve bazı yeni fikirler sundular. Kazananlar çeşitli aile dostu politikalar ve girişimler, ofise evcil hayvan getirme, sınırsız mazeret izninin yanı sıra gönüllülük, personel eğitimi, mentorluk ve tazeleme eğitimi ve çıraklık gibi gelişim fırsatları ile ödüllendirildi.
Daha fazla göster : IGBT modülleri | LCD ekranlar | Elektronik Bileşenler